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三菱電機システムサービス株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2024年03月01日
福利厚生:住宅補助は打ち切られ、サンクスポイントという代替手当が充てられたが、元
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回答者: 女性/ SS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 商品部/ 事務

3.8
口コミ投稿日:2021年11月06日
事業の強み:SDGsにのっとり、環境保護の観点からも支持されるメンテナンス業はま
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回答者: 女性/ SS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 商品部/ 事務

3.8
口コミ投稿日:2021年11月06日
企業カルチャー・社風:自由な雰囲気と思います。組織体制・コミュニケーション:下請
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回答者: 女性/ SS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 商品部/ 事務

3.8
口コミ投稿日:2021年11月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与は高いと思います。地方勤務ですが、東京本社ベースのため、高卒中途採
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回答者: 女性/ SS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 商品部/ 事務

3.8
口コミ投稿日:2021年11月06日
勤務時間・休日休暇:今は新しいシステムが入った過渡期ですのでどこも残業は多いです
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回答者: 女性/ SS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 商品部/ 事務

3.8
口コミ投稿日:2021年11月06日
成長・キャリア開発:女性活躍は進んでいますが、女性担当者向けの研修機会はほぼあり
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回答者: 女性/ SS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 商品部/ 事務

3.8
口コミ投稿日:2021年11月06日
福利厚生:住宅補助は三割です。親会社なら二割ですが、他社と比べて悪くはありません
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月10日
勤務時間・休日休暇:フレックス制度はあるものの実際は上長判断でほぼ活用できていな
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 25万円 0万円 90万円
年収 390万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:昇給年1回、賞与年2回。評価によって金額の差は出るが基本的に手厚い方だ
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月10日
企業カルチャー・社風:親会社に甘んじて意欲的に仕事している人は少ない。風通しの良
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月10日
福利厚生:正社員は退職金あり。寮はないが借り上げ社宅あり(年齢制限あり)。住宅補
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月29日
勤務時間・休日休暇:一般職は土日祝完全に休暇ですが、管理部は新卒採用などでまれに
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:一般職は基本的に月給は高くない。ただ、正社員はボーナスがそこそこ貰える
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月28日
企業カルチャー・社風:コミュニケーションを大事にする会社です。飲み会、他部署との
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月28日
勤務時間・休日休暇:勤務時間:繁忙期は残業時間がかなり長くなります。無駄な仕事を
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月28日
福利厚生:他社より福利厚生は充実しているかと思います。有給休暇も取りやすい環境で
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.8
口コミ投稿日:2022年10月01日
勤務時間・休日休暇:とても働きやすい環境だと思う。上司が病院や家庭を優先する方が
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ アルバイト・パート/ 回答しない/ 無し

2.7
口コミ投稿日:2021年11月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 23万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 23万円
給与制度:準社員として務めているが、給料・賞与はほとんど上げてもらえず全く納得い
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回答者: 女性/ SS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 商品部/ 事務

3.8
口コミ投稿日:2021年11月06日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。転勤時も本人の希望を事前に聞いてくれるの
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回答者: 女性/ SS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 商品部/ 事務

3.8
口コミ投稿日:2021年11月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:大企業なので冷たい雰囲気かと思いましたが、皆さん
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月02日
仕事内容:非正規社員の意見も聞いてくれたり、採用してくれたりするので、人によって
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月10日
勤務時間・休日休暇:残業時間は担当業務により左右され、繁忙期には月30時間程度。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月10日
教育・研修:会社としての教育方針が定かでなくその場しのぎのことしかできていないで
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月10日
女性の働きやすさ:時短勤務、育休・産休制度など派遣にも適用され働きやすいと感じま
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月10日
成長性・将来性:三菱電機の子会社であり、成長性、将来性はないです。逆にメンテナン
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月10日
勤務時間・休日休暇:有給、長期休暇もひかく的にとりやすくよいと思います。休日出勤
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月10日
福利厚生:手当(住宅手当、交通費支給など)は申請すれば支給されます。福利厚生も比
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2018年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:正当な評価がなされてない。評価が毎年の基本給にかかわり、マイナス査定を
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2018年11月20日
オフィス環境:PC他等OA機器はしっかり管理されていて、個人機器更新も都度やれて
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回答者: 男性/ GR/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年06月15日
事業の強み:そもそも三菱電機グループ内で、サービスに特化した会社として設立されて
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回答者: 男性/ GR/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年06月15日
勤務時間・休日休暇:これは担当職種によるが、サービス会社なので勤務時間は長い。 
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:本業のアフターサービス業務は今後の日本の人口減少の影響もあり、縮
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回答者: 男性/ GR/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年06月15日
福利厚生:三菱電機の親会社に準じて普通
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:電気製品やシステムの保守サービスをする会社であり、対象となるも
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:三菱電機グループの会社なので収益は安定している。日本全国で事業展開
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