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フクダ電子株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
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アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 経営企画 原価管理 生産企画 新規導入プロジェクト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 事業企画/ 主任

2.2
口コミ投稿日:2024年02月01日
事業の強み:経営数値が悪くない理由も俯瞰してみればこのままでは長くないことが判り
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回答者: 男性/ 経営企画 原価管理 生産企画 新規導入プロジェクト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 事業企画/ 主任

2.2
口コミ投稿日:2024年02月01日
企業カルチャー・社風:自分たちに自信がないのか外部圧力に弱く、外部コンサルタント
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回答者: 男性/ 経営企画 原価管理 生産企画 新規導入プロジェクト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 事業企画/ 主任

2.2
口コミ投稿日:2024年02月01日
勤務時間・休日休暇:部署によって(上司によって)大きく変わる休み易い部署は調整し
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口コミ投稿日:2024年02月01日

回答者: 男性/ 経営企画 原価管理 生産企画 新規導入プロジェクト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 事業企画/ 主任

2.2
口コミ投稿日:2024年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
780万円 48万円 0万円 195万円
年収 780万円
月給(総額) 48万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 195万円
給与制度:経営陣との格差が日本一かも評価制度:実力主義は販売会社営業だけ転職者は
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回答者: 男性/ 経営企画 原価管理 生産企画 新規導入プロジェクト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 事業企画/ 主任

2.2
口コミ投稿日:2024年02月01日
福利厚生:並オフィス環境:本社ビルは立地的に良いが
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回答者: 男性/ 経営企画 原価管理 生産企画 新規導入プロジェクト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 事業企画/ 主任

2.2
口コミ投稿日:2024年02月01日
女性の働きやすさ:女性は休暇が取
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回答者: 回答なし/ 人財開発/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人事

3.0
口コミ投稿日:2023年05月08日
福利厚生:住宅補助も家族手当という形で支給され、極端に遠方でなければ通勤手当も当
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口コミ投稿日:2023年05月08日

回答者: 回答なし/ 人財開発/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人事

3.0
口コミ投稿日:2023年05月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
給与制度:昇給も毎年あり、賞与も6か月分出ることや、家族手当等諸手当も充実してい
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回答者: 回答なし/ 人財開発/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人事

3.0
口コミ投稿日:2023年05月08日
勤務時間・休日休暇:休憩も各自が周りの状況を考慮のうえ、ある程度は好きな時間に取
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【ワークライフバランス、退社時間について】事務系は任されている仕事量が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員のモチベーションについて】フクダ電子株式会社ベーションをもって仕
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【要望の高さについて】営業系や技術系は年々業績ノルマが増え続けている。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【会社が誰に、どのように役立っているか】AEDの普及によって人
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員同士の協力】サポート体制は少ない。欠員が出ても同じ部署からのヘル
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の裁量、自由度について】事務系は自分の裁量で仕事をすることができ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内で活躍している年代層】30歳台 役職がないぶん
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:今後は海外に向けての事業展開が成長の分かれ目になると思う。今は自
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:医療業界自体が安定業界と考えられているが、その中でもフクダ電子は安
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年04月12日
勤務時間・休日休暇:休日の申請は、しやすい環境だと思います。また夏のお盆時期の休
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【スキルアップのための取り組み】グループで生産革新、5Sなど
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】仕事を丁寧に教えてくれる社員さんがいる
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長く働いていける環境か】はい。派遣と社員の壁を感じない。堅実誠実な社
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【研修について】いろんな研修があります。セミナー、FTG、医学系勉強
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【この会社ならではの仕事の醍醐味】広告代理店にいた時、分刻みで資料作成
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【同業他社と比べた給与水準、金額差】他の派遣会社から同職について居る人
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【基本給の金額と、全収入における割合】時給1470円で、他に手当てはあ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育風土について】無し。 仕事中手が空いたら勉強して良いと言われ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【不満点、要改善点について】今のところはお給料が少な
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【残業代について】残業代は、×1.25%です。 殆
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【インセンティブの有無、支給額について】インセンティ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:マニュアルを見直して、作業時間を短縮出来た時にやり
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【退職金の有無、支給額について】退職金は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:非常に遣り甲斐がありました。ただの事務職といえば事務職なんだと思います
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:業界的に、景気にあまり左右されませんので極端に給与面が下がるという
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