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扶桑電通株式会社のすべての口コミ

派遣社員
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その他
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回答なし
口コミ投稿日:2021年09月08日

回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:決められた給与テーブルがある。評価制度:近年は別システムの導入で透明化
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年08月05日
福利厚生:退職金、寮、社員持株会、確定拠出年金制度があります。オフィス環境:会議
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年04月05日
成長・キャリア開発:色々な案件に取り組めるので成長できる機会はあると思う。資格制
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回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月12日
企業カルチャー・社風:年功序列制度の会社であり、年齢が高いほど役職につくという感
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ソリューション事業部/ 一般

1.3
口コミ投稿日:2023年08月22日
女性の働きやすさ:ほぼ男性です。一部女性もいますが管理職になっている社員はいませ
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリング部/ 一般

3.4
口コミ投稿日:2020年12月24日
企業カルチャー・社風:違う支店の人間にアドバイスを求めることもあるなど社員同士で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
働きがい:やりがいを見つけるのはとても難しい社風です。何度もやりがいを見つけよう
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年07月02日
女性の働きやすさ:男尊女卑のところはまだ残っていますが、社会のなみにのるために女
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口コミ投稿日:2022年09月27日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は僅か。賞与は夏季と冬期で大体50万 各種手当はそれなりに有ります
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年09月27日
成長・キャリア開発:担当するユーザーは規模の大きい企業が多いため、億単位の仕事を
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回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年09月08日
勤務時間・休日休暇:勤務箇所及び、職種、および客の種類による。偏りがあるように思
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年06月30日
オフィス環境:暑い。みんな個人的に扇風機を用意する。昼は電気が消され暗闇に灯すP
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月06日
勤務時間・休日休暇:年間休日が多く、営業職では土日勤務は少なかったです。また、有
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
雇用の安定性:皆社歴が長く、人を入れるのは新卒採用のとき、中途採用はほとんどして
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:月の基本給は業界でも平均以下だと思います。賞与については、成績が良けれ
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回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年04月26日
成長・キャリア開発:明確なキャリア開発や方針は無いように思える。また、取っても大
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2016年05月28日
福利厚生:特にこれと言った特徴も無い。家族に対するものがらあれば良いが無いのが残
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年09月06日
女性の働きやすさ:女性も全社的に採用を増やしているので働きやすい仕組みは考えてい
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
教育・研修:新人研修は集合教育で充実していますが、終了後は履歴書に記載できるよう
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価制度には不満を感じる。配属された部署によっては実力の無い営業マンで
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
企業文化・社風・組織体制:完全なる縦社会。風通しはすこぶる悪く、ボトムアップで何
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
成長・キャリア開発:基本的にゆるい環境であると思うため、ぬるま湯と感じる人も多い
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:平均年収で見ると業界平均ぐらいですが、一般社員~課長までが低賃金・激務
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月05日
福利厚生:これといった特徴はなく福利厚生に魅力は感じない。オフィス環境:全国の事
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:基本的には何を販売しても良いので、主体性を持って取り組めば自分の色が色
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回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年09月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:社内システムやルールなどがIT企業とは思えないぐ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:安定があるある分、成長や変革はない。富士通のコバンザメだから、当然
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年09月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:部署異動がまったくないことにとても驚きました。1
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回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年09月08日
福利厚生:福利厚生は遅れを取っているものの、少しずつ調整し、整備している印象。オ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
教育・研修:新人教育は充実しているが、公的資格を取るための費用は数回出るが、充実
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2016年05月28日
教育・研修:教育に対し、積極的に取り組みが行われていない。最近やっと公的資格取得
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回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年09月08日
成長・キャリア開発:メーカーのディーラーとしてのキャリアは積めるかとは思う。働き
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2017年05月26日
会社の安定性:仕事の緩さもあってか、業績はあまり良いとは言えない、官公庁の客が多
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月22日
勤務時間・休日休暇:残業は比較的少ないと思われます。多様な働き方支援:リモートワ
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回答者: 男性/ 販売推進/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年01月02日
福利厚生:独身寮、通勤手当、退職金、単身赴任手当、月に一度の帰省旅費負担オフィス
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