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回答者別の社員口コミ(古河電気工業株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 設備開発、素材研究 在籍期間 在籍21年以上
在籍状況 退社済み(2014年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 設備開発、素材研究
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍21年以上
在籍状況 退社済み(2014年時点)
入社 新卒入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
4.0
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
30時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 0万円 130万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 130万円

回答者: 男性/ 設備開発、素材研究/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月15日
事業の強み:資産を活用したキャッシュフローに不安が少ないため、量産品集中よりカス
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回答者: 男性/ 設備開発、素材研究/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月15日
成長・キャリア開発:資格取得を込みにしたプランもあり得るのは知っています。しかし
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回答者: 男性/ 設備開発、素材研究/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月15日
女性の働きやすさ:上に同じ、女性は働き
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回答者: 男性/ 設備開発、素材研究/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月15日
企業カルチャー・社風:本人の意気込みを本物と見れば惜しみなく投資してくれる会社だ
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回答者: 男性/ 設備開発、素材研究/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月15日
勤務時間・休日休暇:本人裁量の余地が大きいのはこの会社のいいところです。多様な働
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古河電気工業株式会社の回答者別口コミ (103人)

  • 開発 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2019年時点の情報
3.1
最新の回答:2022年10月14日
  • 三重 / 生産技術 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.2
最新の回答:2024年02月16日
  • 生産技術 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.6
最新の回答:2024年03月12日
  • 生産管理 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2019年時点の情報
3.2
最新の回答:2022年09月24日
  • 営業 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.8
最新の回答:2023年04月28日
  • エンジニア 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
4.0
最新の回答:2024年04月19日
  • 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) 正社員/ 現職/ 男性
2020年時点の情報
最新の回答:2020年01月03日
  • 海外営業事務 派遣社員/ 在籍11~15年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2018年時点の情報
3.5
最新の回答:2020年08月18日
  • 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2000年時点の情報
最新の回答:2019年06月14日
  • 生産技術 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.0
最新の回答:2023年01月31日
回答者一覧を見る(103件)>>