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回答者別の社員口コミ(古河電気工業株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 技術 在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 退社済み(2023年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 技術
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 退社済み(2023年時点)
入社 新卒入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.1
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
40時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 540万円 40万円 70万円
年収 500万円
月給(総額) 540万円
残業代(月) 40万円
賞与(年) 70万円

回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月12日
企業カルチャー・社風:部署の人数も数十人であり、コミュニケーションはとりやすい。
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月12日
勤務時間・休日休暇:忙しい部署と忙しくない部署の差が大きい。車の部品設計部署では
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月12日
事業の強み:特にありません事業の弱み:競合と比べ、シェ
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月12日
働きがい:特に設計は業務範囲が広く、明らか設計でやらなくても良いことも多々あり、
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月12日
福利厚生:家賃補助、食堂、従業員用駐車場など福利厚生や設備に不便
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 540万円 40万円 70万円
年収 500万円
月給(総額) 540万円
残業代(月) 40万円
賞与(年) 70万円
給与制度:評価制度が導入されている。一生懸命仕事すれば、下位評価の人と相当な差が
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