回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:
所属部署にもよりますが、残業時間は20~40時間の間となります。休日にメールが飛び交うことはほとんどないです。但し、繁忙期となると資料作成などの作業に追われて休日出勤が発生することもありますが、申請すれば必ず残業代は発生します。
多様な働き方支援:
リモートワークの整備は非常に進んでおり、打合せなども在宅から出席させるかたも非常に多くいらっしゃいます。
また、フレックスタイム制を取り入れているので早帰りなども対応も柔軟に受け入れて頂ける部署がほとんどです。
所属部署にもよりますが、残業時間は20~40時間の間となります。休日にメールが飛び交うことはほとんどないです。但し、繁忙期となると資料作成などの作業に追われて休日出勤が発生することもありますが、申請すれば必ず残業代は発生します。
多様な働き方支援:
リモートワークの整備は非常に進んでおり、打合せなども在宅から出席させるかたも非常に多くいらっしゃいます。
また、フレックスタイム制を取り入れているので早帰りなども対応も柔軟に受け入れて頂ける部署がほとんどです。
古河産業株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文古河産業株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
社員持ち株会、財形貯蓄などの精度は充実しております。
住宅補助もあるので住む場所によっては家賃を抑えることが可能です。
寮は無く、借り上げ社宅となるので物件探しなどは自分から率先して行う必要があります。
オフィス環境:
オフィスは新橋にあり、アクセス・食事場所には困ることはありません。共有スペースも最近でき社員間のコミュニケーション活発化にも力を入れてます。
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