2.1
2019年時点の情報
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 手当など（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|---|
| 880万円 | --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 880万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 手当など（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度:
賞与、給与はなかなか良い。各種手当も親会社と
同等レベル。会社規模から考えると非常に恵まれていると思う
評価制度:
年功序列が基本ベース。昇格は論文試験がある。
昇進のスピードは人間関係が大きく寄与する。
どんなに仕事が出来なくても飲み会、ゴルフ、所作ごとが出来ればある程度、上にはいける。
口コミ投稿日：2020年08月21日賞与、給与はなかなか良い。各種手当も親会社と
同等レベル。会社規模から考えると非常に恵まれていると思う
評価制度:
年功序列が基本ベース。昇格は論文試験がある。
昇進のスピードは人間関係が大きく寄与する。
どんなに仕事が出来なくても飲み会、ゴルフ、所作ごとが出来ればある程度、上にはいける。
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