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株式会社パスコの成長・働きがいの口コミページです。株式会社パスコで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを638件掲載中。ライトハウスは、株式会社パスコへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

働きがい：公共事業関連が多いことから、自分たちの成果がそのまま社会に影響を与えま

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月28日

働きがい：とにかくいつも人不足で個人の適正や能力を考慮せず仕事を振っている。育成

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月28日

働きがい：官公庁相手の案件が多く、公共性に貢献しているところ。民間相手でも最先端

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回答者：女性/ 管理/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年03月24日

成長・キャリア開発:業務に必要な研修は積極的に受けさ

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回答者：男性/ 技術/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年02月15日

成長・キャリア開発:ルーチンワークのような部署や新しい技術を了解活用した部署もあ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2016年05月28日

働きがい：結局、経営者が好きな報告しかできず、正しい情報を株主に伝えられない。ス

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2016年05月28日

教育・研修：良い点である大学や大学院への留学後、直ぐにやめることが出来るため、会

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2016年05月28日

教育・研修：技術者については、幅広く教育制度を有しており、資格取得支援についても

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】仕事に必要な能力開発には非常に積極的な会

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【スキルを高める取り組み】私の所属する組織では月に一度、勉強会を開催

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長が待遇に反映をされているか】年始めに年間を通じての目標設定を行い

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】ひとつのプロジェクトを進めるに当たって、

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く能力・スキル】規模の大きな会社なので、運営していく

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社で成長できる人】向上心があり、自分自身のキャリア形成と

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい提案に対して歓迎する風土か】やや旧態依然とした風土は

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長のための目標】与えられた仕事をこなすだけでなく、常にサ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】非常に幅広い分野の仕事があるので、自分の

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回答者：女性/ 事務職/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 事務職

3.6

口コミ投稿日：2022年06月25日

成長・キャリア開発:社会人としてのマナーは学べる。働きがい:仲間への貢献と、期限

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

成長・キャリア開発：業種自体がニッチなので、主流の業種には中々当てはめ辛い所があ

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回答者：女性/ 事務員/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部

3.7

口コミ投稿日：2022年07月06日

成長・キャリア開発:会社に入るまでパソコンをあまり使用したことがなく、会社に入社

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】昨今、会社でもキャリアパス

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】上記のような自社内の高等教育機関によるゼネラリ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】これまで会社は部署におまかせのＯＪＴ中

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】どちらかと言えばチームとしての成果の方が重視

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】以前はいたが、退職された

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番やりがいに感じる点】自分がやりたかった仕事ができる可能性が十分あ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を感じるとき】グループ会社含め、全社的に影響のある施策

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【他部署との交流や情報共有の活発度】仕事柄、他部署にアドバイ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】主に実践していく過程で仕事や

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【雇用形態の違いによる隔たり】特に隔たりのようなものは感じない。臨

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長していける環境か】自分しだいですが、十分に」その環境は

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】意見は提案できるが、それがそのまま通る

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【長く続けたいと思える仕事か】長く続けたいです。在勤が長いので十分愛着

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】原則的にはチームであるが実質的には個人の裁量

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【他部署との交流や情報共有の活発度】フロアはフリーであるが、

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月給24万5500円以上＋賞与年2回 ※想定年収：420万円～620万円システム事業部：東京都目黒区東山1-1-2／東京メトロ日比谷線「中目黒駅」より徒歩10分

会社名	株式会社パスコ
業界	生活インフラ・交通（航空）
URL	https://www.pasco.co.jp/
所在地	東京都目黒区下目黒１丁目７－１パスコ目黒さくらビル

従業員数	2148名
連結従業員数	2665名
設立年	1949年
資本金	8758百万円
代表者	島村秀樹
決算月	3月
上場年	1962年
平均年収	643万円
平均年齢	43歳
※ 一部、四季報データ参照

1		日本航空株式会社（JAL） 3.5 口コミ(2402件)
2		株式会社パスコ 3.2 口コミ(638件)

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