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長谷川香料株式会社のカテゴリ別口コミ（312件）

福利厚生・オフィス環境(45件)企業カルチャー・組織体制(27件)成長・働きがい(76件)事業展望・強み・弱み(38件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(40件)女性の働きやすさ(30件)入社前とのギャップ(11件)年収・給与(45件)

長谷川香料株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
513万円330~900万円26人

（平均年齢34.9歳）

回答者の平均年収513万円
回答者の年収範囲330~900万円
回答者数26人

（平均年齢34.9歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		513万円
（平均年齢28.8歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		340万円
（平均年齢52.0歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職
（研究・製品開発、生産管理 他）		553万円
（平均年齢34.7歳）
その他
（公務員、団体職員 他）		450万円
（平均年齢38.3歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（45件）

長谷川香料株式会社の回答者別口コミ（31件）

  • 研究 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.2 最新の回答：2024年02月26日
  • 営業部 / 主任 / 主任 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2019年時点の情報
3.7 最新の回答：2023年12月02日
  • 営業 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.7 最新の回答：2023年11月26日
  • 板倉 / 製造オペレーター 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.9 最新の回答：2023年11月11日
  • 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.2 最新の回答：2023年10月12日
回答者一覧を見る（31件）

長谷川香料株式会社の職種別口コミ（312件）

営業系（70件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（29件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（3件）
（ファッション、フード、小売 他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（197件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
運輸・物流・設備系（3件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
その他（10件）
（公務員、団体職員 他）
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長谷川香料株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月26日

回答者： 男性/ 研究員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年08月26日
福利厚生:
新卒で入社した場合は30歳まで借上の寮に住むことが出来る。また、社宅も有しており、40歳もしくは夫婦で年収が1000万円を超えるまで3万円程度で社宅にすむことが可能である。広さも3ldkと十分な広さがある。
反対に寮をでる、もしくは社宅に入れないケースに関しては、住宅補助が非常に少なく、都内で暮らすのは少し苦しい印象がある。

オフィス環境:
研究所はとても綺麗で、立地としても比較的に都内からもアクセスしやすい。

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長谷川香料株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月06日

回答者： 男性/ 製造職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2023年06月06日
勤務時間・休日休暇:
工場はチーム単位で製造作業を行うため、リモートワークはもちろん時差勤務もできない。してる人も見たことない。
研究所や本社との働き方と比べると前時代的な働き方になってしまう。
また工場の人はその働き方に特に疑問を持たずに日々の肉体労働を淡々とこなすことになる。

有給は取りやすい部署、取りづらい部署がある。
ほとんどの部署は人手不足で、休んだ分は出勤者に負担がかかるため積極的にはとりづらい。遠慮してしまうというひとが多い。

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長谷川香料株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月26日

回答者： 男性/ 研究/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2024年02月26日
企業カルチャー・社風:
なかなか挑戦する機会はない。全社的に保守的なイメージ。変化をもたらそうとしているが、なかなか前へ進まないように思う

ダイバーシティ・多様性:
女性は結構多い。管理部門、研究、営業では積極的に女性を採用してる印象。

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長谷川香料株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月26日

回答者： 男性/ 研究/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2024年02月26日
女性の働きやすさ:
産休育休はもちろんだが、生理休暇の制度もある利用できるかどうかは部署による感じだが。

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長谷川香料株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月01日

回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部/ 一般

3.4
口コミ投稿日：2023年08月01日
働きがい:
大企業の歯車の一つではなく、自主的提案、取り組みの内容なども評価されており、チーム連携による目標の達成、実行しやすい働く環境がある。結果についても評価され、フォローアップの制度もしっかりとしている。

経営陣の方針、支持を前提にアクションプランを考える企業理念であるが、ボトムアップ的な若い年齢の層にも計画立案、提案をできるようにしバックアップさせて行けるようにすれば、士気や経営意識も高まっていき、まだまだ依存する保守的な企業としての風習が改革していけるのではないかと感じる。

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長谷川香料株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月05日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年01月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:
香りの会社と聞いておしゃれなイメージを強く持っていたが、創業から長いこともあり昔ながらの風習が残っているところも多く、おしゃれとは言えない部分も多い。

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長谷川香料株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月30日

回答者： 男性/ 調香師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年05月30日
事業の強み:
フレーバーの構成比が大きく、リーディングカンパニーとして市場を牽引している。
フレグランスについても日本市場を中心に国内上位のシェアを占めており、香料業界の中でも安定的な地盤を築いている。

事業の弱み:
長期視点のプロジェクトや基礎研究に滞りが生じやすく、数が少ない点に課題がある。

事業展望:
日用品・食品・化粧品市場の売れ行きに比例して香料の売り上げも推移していく。安定的な市場であるため今後も需要は少しずつ増加していくと考えられる。

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長谷川香料株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月05日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年01月05日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
470万円 27万円 0万円 140万円
年収 470万円
月給（総額） 27万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 140万円
給与制度:
毎年昇給はするものの、管理職になるまでは大幅アップは見込めない。
管理職になれば給与が上昇する模様だが、そもそも管理職になれるハードルが近年上がってきている。
各種手当は一般的なものが揃っている印象。
社食がない本社においては一部昼食補助がある。

評価制度:
以前は年功序列であったが、近年人事制度が見直されており、年功序列だけでなく成果主義の側面もでてきており、出世できるかどうかは不透明。

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