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ソニーグループ株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年07月20日
勤務時間・休日休暇:部署によると思うが、残業時間が多く、仕事で疲弊するひとが多い
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回答者: 男性/ 無し/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年06月05日
事業の強み:音楽や映画、アニメなどコンテンツの制作に強みがある。事業の弱み:管理
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 知的財産

4.2
口コミ投稿日:2022年11月30日
働き方の満足点・改善点:出産・子育てを支援する制度は、女性に限らず男性も活用され
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回答者: 男性/ 知的財産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年07月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1500万円 --万円 --万円 --万円
年収 1500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与の比率が高く、かなりの高額を得られる。手当の類はないに等しい。評価
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年01月18日
事業の強み:グループ内のビジネスとのシナジー効果で新規事業を生み出すところ事業の
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回答者: 男性/ 平社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年03月26日
成長・キャリア開発:都度会社内で人員募集が有るので希望すれば職場を変えることがで
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回答者: 男性/ 戦略/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年02月26日
福利厚生:ソニーグループについては比較的多くの情報がインターネット上から観覧でき
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年01月18日
勤務時間・休日休暇:部署・業務によっては忙しい時期あり、残業や休日出勤もある所属
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年01月31日
成長・キャリア開発:研修は全社員共通の研修は、新入社員時代は多数(4月、ポスター
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月20日
事業の強み:・エンターテイメント(ゲーム、音楽、映画)関連事業におけるコンテンツ
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回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月05日
成長・キャリア開発:ビジネスパーソンとして成長できるのでは。技術者としての成長は
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 知的財産

4.2
口コミ投稿日:2022年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1140万円 71万円 0万円 281万円
年収 1140万円
月給(総額) 71万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 281万円
賞与:役割に応じた人事グレード毎の年次設定目標の難易度に対する実績評価により支給
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回答者: 男性/ 商品設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年07月15日
勤務時間・休日休暇:休みは比較的とりやすい、仕事に影響がでないと思えば個人の判断
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回答者: 男性/ 事業企画部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年06月28日
勤務時間・休日休暇:キャリアアップの為に残業過多の人が多い。ハードワーカーが体質
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年04月10日
福利厚生:新入社員には寮が提供されていますが、入寮の可否は実家からの距離によって
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年12月26日
勤務時間・休日休暇:時期や職種、部署によりバラバラ。忙しい人もいれば暇な人もいる
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ SC事業部/ 事業部長

4.3
口コミ投稿日:2022年09月08日
企業カルチャー・社風:元気あふれていいですよ組織体制・コミュニケーション:コミュ
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年05月10日
成長・キャリア開発:やりたい業務エリアに希望すれば異動することが可能。なのでさま
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回答者: 女性/ メカ設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年01月18日
企業カルチャー・社風:とても自由。先輩後輩の隔たりがない。かなりフラットな職場組
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回答者: 男性/ 光学設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月13日
福利厚生:借り上げ寮は30歳までしか居られない。また、住宅手当が無いのが残念。他
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回答者: 男性/ 評価担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 一般社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:賞与の比率が高め、手当は通勤手当位で、入社時にあった各種手当はほぼなく
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回答者: 男性/ 部品技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 46万円 12万円 450万円
年収 1100万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 450万円
評価・昇給制度:直属上司と期初に目標を面談で整合させる期の終わりに目標にたいして
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年07月04日
勤務時間・休日休暇:休日をどれだけ取るかは個人の考え方次第だと思います。多様な働
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回答者: 女性/ 組み込みエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 10万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 175万円
評価制度:40代でもI4の人もかなり多く、実力がない人はある程度のところで頭打ち
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 53万円 0万円 212万円
年収 850万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 212万円
給与制度:・昇給: 基本的には年功序列で。・賞与: 実績ベースで大きく加点あり。
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回答者: 男性/ 営業全般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 68万円 0万円 275万円
年収 1100万円
月給(総額) 68万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 275万円
評価・昇給制度:年に一度、前年度の評価によって年度終了後に行う。年間を通じて設定
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回答者: 男性/ 知的財産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年07月17日
福利厚生:福利厚生は充実しておらず、代わりに賞与を多くしている。オフィス環境:本
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1350万円 0万円 0万円 400万円
年収 1350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 400万円
年収・給与の満足点・改善点:賞与の比重が大きく、事業部門・会社全体の業績が好調な
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回答者: 男性/ 部品技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 46万円 12万円 450万円
年収 1100万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 450万円
賞与:前年度の売上、利益で決定冬期のボーナスは2ヶ月固定でグレードで異なるが、同
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回答者: 男性/  / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 商品技術/ 担当

4.3
口コミ投稿日:2021年03月01日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは不満はない。休みたいときに休めて、誰も
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回答者: 男性/ 電気設計エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ V&S事業部 ホーム商品設計部/ なし

3.9
口コミ投稿日:2021年01月07日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも、ベテランの方が多く、30~40代のリーダーク
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1350万円 0万円 0万円 400万円
年収 1350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 400万円
評価・昇給制度:評価は、年間目標に対する貢献度を管理職・従業員が面談を通じて決め
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回答者: 男性/ 知的財産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年07月17日
勤務時間・休日休暇:エキスパート勤務になると基本的に本人任せになる。業務量は多く
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回答者: 男性/ 平社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年03月26日
福利厚生:福利厚生サービスはあまり充実していない。福利厚生サービスを無くしてその
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年07月04日
事業の強み:新しいものを作る力があること事業の弱み:収益が見込めなければすぐに撤
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