口コミ投稿日:2024年03月10日
口コミ投稿日:2024年01月18日
回答者: 男性/ 物流管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 物流部/ 担当部長
3.5
口コミ投稿日:2023年10月20日
回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.1
口コミ投稿日:2023年06月21日
回答者: 回答なし/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2023年10月17日
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2023年12月24日
回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2022年03月24日
回答者: 男性/ 製造スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2022年01月21日
回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.1
口コミ投稿日:2022年07月26日
回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.1
口コミ投稿日:2021年11月25日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2021年02月25日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2024年02月06日
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 一般
2.0
口コミ投稿日:2024年02月28日
回答者: 男性/ 製造管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2023年02月18日
回答者: 男性/ 製造管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2023年02月18日
回答者: 男性/ 製造管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2023年02月18日
回答者: 男性/ 製造管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2023年08月27日
回答者: 男性/ 製造管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2021年12月26日
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2020年09月17日
回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2023年12月06日
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般
1.5
口コミ投稿日:2020年11月30日
回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造課/ なし
3.3
口コミ投稿日:2023年07月29日
回答者: 男性/ 機械オペレーター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造/ 一般社員
2.8
口コミ投稿日:2018年12月18日
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年12月18日
口コミ投稿日:2023年06月18日
回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2023年12月15日
回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 担当
3.3
口コミ投稿日:2024年02月14日
回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2020年03月09日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2020年03月09日
口コミ投稿日:2020年02月17日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2020年02月17日
同じ業界の企業の口コミ
3.0
大阪府大阪市北区天満橋3丁目4-34
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 生産・プロセス技術(精密機器・医療機器)/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 熊本事業所・製造課
勤務時間・休日休暇:残業時間は工程ごとに異なり、場所によっては毎月残業が多いとこ...
続きを見る
3.1
東京都千代田区霞が関3丁目7-1霞が関東急ビル 15F
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:夜勤は代わりの人がいないので、特別な理由がないと、休みはNG...
続きを見る
1.9
埼玉県戸田市美女木東2丁目2-6
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:土曜日出勤が毎月あり休日数は多くない。土曜日出勤しても事務系...
続きを見る
2.7
神奈川県横浜市港北区綱島東5丁目8-8
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 製造ライン/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:当時休みは日曜のみ。連休はお盆休みと正月休みのみでした。多様...
続きを見る
3.2
愛知県名古屋市昭和区白金2丁目7-11
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
2.1
神奈川県川崎市中原区新丸子東2丁目924本橋ビル 1F
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:派遣として働かせて頂いていたのはかなり前ですが残業は毎日四時...
続きを見る
3.1
東京都港区港南1丁目2-70品川シーズンテラス
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:土日祝は休めるのでライフワークバランスは問題ないと思います。...
続きを見る
3.0
兵庫県川西市平野1丁目5-20
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:営業事務や営業職は有給が取りずらい。ここでも気にせずに有給を...
続きを見る
2.4
広島県尾道市
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:他社に比べると少し短い7時間40版労働です。定時で帰れる日は...
続きを見る
2.9
東京都稲城市
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:月一で土曜出勤あり。祝日は全て出勤。土日休みの2連休は別とし...
続きを見る
大和製罐株式会社のカテゴリ別口コミ(159件)
大和製罐株式会社の回答者別口コミ(38人)
- ラインオペレーター 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.1
最新の回答:2024年04月25日
- 経理職 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.6
最新の回答:2024年03月10日
- 製造業 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.2
最新の回答:2024年03月05日
- 製造管理 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.8
最新の回答:2024年02月28日
- 一般 / エンジニア 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.0
最新の回答:2024年02月06日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
大和製罐株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
製造を担う部門についてはシフトが決まっているため、なかなか勤務時間や、休暇の調整はしづらいと思います。
前もって相談している場合は、シフト決定時に考慮するなどこ対応は行っています。
間接部門や工場以外の部門では比較的調整がしやすいと思います。
勤務時間は工場以外ではフレックス制が導入されており、勤務時間を調整しやすく残業時間を抑えることが出来ると思います。
多様な働き方支援:
工場部門以外ではリモートワーク、短縮勤務が行われています。
工場ではまだ難しいと思います。