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大和製罐株式会社の電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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中途入社

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 一般

2.0
口コミ投稿日:2024年02月06日
福利厚生:家庭持ちは家賃補助があります。通勤手当は距離に応じて変動。距離かけるガ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 一般

2.0
口コミ投稿日:2024年02月06日
成長・キャリア開発:工場の生産性を上げるために改良改善を進めているので、上手く対
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 一般

2.0
口コミ投稿日:2024年02月06日
事業の強み:容器メーカーなので一定数の需要はある。事業の弱み:機械が古い。早く更
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年10月20日
勤務時間・休日休暇:製造を担う部門についてはシフトが決まっているため、なかなか勤
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年11月16日
事業の強み:国内で寡占状態となっている業界である。単に金属缶メーカーの強みのみは
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回答者: 男性/ 製造スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月24日
勤務時間・休日休暇:36協定遵守の為、月45時間以内を越さないようどの部署も努力
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回答者: 男性/ 製造スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月24日
福利厚生:退職金に関しは、早期退職の場合ほぼ貰えないと考えていいと思います。たし
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年01月21日
勤務時間・休日休暇:部署により差が激しい。製造部門は残業規制ギリギリまでシフトが
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年07月26日
勤務時間・休日休暇:部門によって大きな差がある。工場の製造部門は残業や夜勤が多く
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口コミ投稿日:2022年01月21日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 20万円 3万円 102万円
年収 410万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 102万円
給与制度:基本的に年功序列に従っている。賞与は微額の変動はあるものの、安定して毎
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 一般

2.0
口コミ投稿日:2024年02月06日
勤務時間・休日休暇:工場は年間連勤体制でシフト制。休みの調整はかなり難しい。多様
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 一般

2.0
口コミ投稿日:2024年02月06日
女性の働きやすさ:事務員なら大丈夫と思います。現場対
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年11月16日
企業カルチャー・社風:風通しが悪い。組織体制・コミュニケーション:風通しが悪いダ
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年11月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は将来性があると思っていたが、目先、短期的
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年11月16日
福利厚生:住宅補助が無い。寮は部分的にあるだけ。退職金は少ない。オーナー企業で、
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年01月21日
女性の働きやすさ:男性比率が高いが、女性に優しい職場文化である。産休、育休につい
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年07月26日
女性の働きやすさ:全体的に男性社員の比率がとても高いが、女性に優しい文化である。
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口コミ投稿日:2022年07月26日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 20万円 3万円 102万円
年収 410万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 102万円
給与制度:基本的に、役職者がつかなければ年功序列の印象。既婚者への手当は手厚く、
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年07月26日
ダイバーシティ・多様性:男性比率が高いが、女性に優しい文化があるので心配は少ない
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年01月21日
企業カルチャー・社風:総合して、保守的な文化である。あまり挑戦するような空気はな
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年07月26日
成長・キャリア開発:研修は許可があれば、会社負担で自由に受けることができる。ただ
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年01月21日
事業の強み:容器という、人が生きていく上でなくてはならないものの製造に携わってい
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年07月26日
事業の強み:生活必需品である容器を中心に製造しており、仕事がなくなるリスクがとて
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口コミ投稿日:2020年04月25日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収は業界内にしては安い方だと思う。福利厚生も特に自慢できるような制度
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回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造課/ なし

3.3
口コミ投稿日:2020年11月30日
勤務時間・休日休暇:二交代制で4勤2休、定時の時間が変わり、残業がすくなくなるこ
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回答者: 男性/ 機械オペレーター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造/ 一般社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月29日
事業の強み:既存事業は飲料品メーカに缶を販売するのが主な事業になります、新規事業
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回答者: 男性/ 機械オペレーター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造/ 一般社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月29日
成長・キャリア開発:入社してすぐに研修施設での合宿が3日ほどありました、ビジネス
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回答者: 男性/ 機械オペレーター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造/ 一般社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月29日
福利厚生:寮オフィス環境:私は工場で働いていました、工場内ではオーブンなどが稼働
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回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造課/ なし

3.3
口コミ投稿日:2020年11月30日
福利厚生:年に2回ほど宿泊費の4000円分負担してくれる制度がある。扶養手当や、
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回答者: 男性/ 機械オペレーター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造/ 一般社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月29日
勤務時間・休日休暇:休暇の調整はお願いすれば聞いてもらえます、勤務時間に関しては
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回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造課/ なし

3.3
口コミ投稿日:2020年11月30日
組織体制・コミュニケーション:現場で作業しているので基本1人でいるが、工場内は無
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回答者: 男性/ 機械オペレーター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造/ 一般社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月29日
女性の働きやすさ:休暇は一月前に報告していれば問題な
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