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大和製罐株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 経理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月10日
企業カルチャー・社風:人員不足の問題もあるが、若い頃から任される仕事も多く、挑戦
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回答者: 男性/ 経理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月10日
勤務時間・休日休暇:繁忙期は業務上有給を取ることは難しいため、繁忙期の前後で消化
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回答者: 男性/ 経理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月10日
福利厚生:社宅、独身寮あり。通勤手当も申請すればもらえる。駅からそれほど遠くない
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回答者: 男性/ 経理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月10日
成長・キャリア開発:資格に関する教材費用で手当がもらえる。働きがい:自分の携わっ
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回答者: 回答なし/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年06月21日
勤務時間・休日休暇:夏季休暇は有休を消化するかたちです。年末は5日ほど休暇があり
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口コミ投稿日:2023年12月24日

回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年12月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:昇給:年に1回評価制度に基づいて決定されます。評価面談は上期と下期に1
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回答者: 回答なし/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年06月21日
福利厚生:通勤手当は全額支給です。独身への住宅手当はありませんでした。寮に入るに
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年12月24日
福利厚生:寮は築年数が古い事業場の寮から順次建て替えが行われていますが、停滞して
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年12月24日
勤務時間・休日休暇:事務部門は完全週休2日制、製造部門は2交代です。工場は年間カ
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口コミ投稿日:2022年06月16日

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年06月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は業績に応じて金額は異なりますが、それなりには貰えます。各種手当と
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口コミ投稿日:2024年03月10日

回答者: 男性/ 経理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 7万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 80万円
給与制度:賞与は年に2回あり評価制度:入社して数年間の昇進等は年齢によってといっ
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回答者: 男性/ 経理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月10日
事業の強み:既存事業が縮小していく中で、新規事業が中々広がっ
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回答者: 回答なし/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年06月21日
企業カルチャー・社風:古い保守的な考えの管理職が多いと感じました。組織体制・コミ
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年12月24日
企業カルチャー・社風:改善発表会を年に1回開催しており、優勝したら賞金が出るとい
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年12月24日
成長・キャリア開発:各種資格は全額会社負担で受講・受験することができます。また、
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年12月24日
事業の強み:日常品かつ消耗品を作っている会社なので、ある程度の売上はあります。た
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回答者: 回答なし/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年06月21日
女性の働きやすさ:女性管理職はまだまだ少ないです。産休や育休
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年06月16日
オフィス環境:オフィスは非常に好立地です。東京駅から地下直結のビルなので通勤は便
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年06月16日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも歴史の長い会社という社風です。ただ、全体的に人
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 担当

3.3
口コミ投稿日:2023年12月15日
福利厚生:寮、社宅があり福利厚生は整っていると感じた。通勤手当も当然出ていた。退
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口コミ投稿日:2023年12月15日

回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 担当

3.3
口コミ投稿日:2023年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 5万円 60万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 60万円
給与制度:毎年昇給あり、賞与も4ヶ月以上は出ている。家族手当、営業手当、住宅手当
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 担当

3.3
口コミ投稿日:2023年12月15日
勤務時間・休日休暇:基本的には土日祝休み。部署によっては休暇も問題なく取れている
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 担当

3.3
口コミ投稿日:2023年12月15日
女性の働きやすさ:女性の総合職の採用自体は増えてきているが、転職•結婚等の理由か
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:会社の属する業界の参入障壁が高く寡占状態であるため、市場は縮小しつ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:これまでのところリストラが実施されたことはなく、社員およびその家族
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口コミ投稿日:2020年03月09日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料は基本低めです特に契約社員の給料は低く、同一賃金とうたっときながら
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年03月09日
勤務時間・休日休暇:今はコロナの関係もあり、8:00~、10:00~、11:00
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年02月17日
勤務時間・休日休暇:男の人でも子供の行事などでも休む人が多く、役職者でも有給休暇
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年02月17日
オフィス環境:最寄り駅は堺筋本町で駅から徒歩5分以内喫煙場所は同じフロアーにある
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回答者: 女性/ 営業経理事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.4
口コミ投稿日:2022年08月23日
企業カルチャー・社風:昔ながら日系企業という感じでお昼休憩になるとチャイムが鳴り
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回答者: 女性/ 営業経理事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.4
口コミ投稿日:2022年08月23日
女性の働きやすさ:生理休暇があり、女性社員は毎月みなさんが使っていました。総合職
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回答者: 女性/ 営業経理事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.4
口コミ投稿日:2022年08月23日
オフィス環境:KITTEの中にあるので、アクセスもしやすく眺めもよかったです。ま
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