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大日本印刷株式会社のすべての口コミ

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年01月16日
福利厚生:新卒4年は借り上げマンションあり。転勤後10年間は上限ありで約7割補助
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回答者: 男性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年12月12日
福利厚生:業務内容によりますが企画系だとフルリモート勤務可能です。出社も可能です
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

4.0
口コミ投稿日:2023年11月16日
勤務時間・休日休暇:フレックスなので自由な働きかたはできるが、周りと共同している
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口コミ投稿日:2023年02月28日

回答者: 男性/ 高周波回路設計/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 研究開発・事業化推進センター/ シニアスタッフ

3.8
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
720万円 44万円 0万円 180万円
年収 720万円
月給(総額) 44万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 180万円
賞与:賞与は年2回、6月、12月に支給される。支給額は会社業績、個人業績、個人の
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回答者: 男性/ 営業企画職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月20日
企業カルチャー・社風:挑戦・イノベーションを促進するカルチャーを形成する動きが活
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年07月23日
成長・キャリア開発:資格取得時には多少の報奨がでる。電気主任技術者などの役割が指
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回答者: 男性/ 高周波回路設計/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 研究開発・事業化推進センター/ シニアスタッフ

3.8
口コミ投稿日:2023年03月08日
多様な働き方支援:副業禁止規定はなし。副業の申告は推奨されるが義務ではないコアタ
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回答者: 男性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月18日
福利厚生:退職金は、確定給付6割と確定拠出2割、残りは退職一時金として現金給付。
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年01月23日
企業カルチャー・社風:トップダウンの社風がある。社会情勢が変化している中、古い企
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口コミ投稿日:2023年07月23日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
給与制度:定期的に昇給し、後期ほど大きく給与は伸びる。評価制度:定期的に昇進する
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回答者: 男性/ 管理会計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事業推進本部/ なし

3.2
口コミ投稿日:2023年03月13日
企業カルチャー・社風:年功序列、チャレンジ精神はあるがやったことに対して振り返り
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口コミ投稿日:2022年02月18日

回答者: 男性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
給与制度:新卒10年目くらいまでの若手の水準が低かったが、ここ数年で上場企業並み
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回答者: 男性/ システム運用オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年06月28日
福利厚生:一応大企業なので、一通りの福利厚生は揃っている。特徴的な制度等はないが
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年11月11日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも大企業。社長の人柄は素晴らしい組織体制・コミュ
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月07日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は部署によりけり。私の部署はほぼ定時上がりだが、企画
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 情報イノベーション事業部

3.0
口コミ投稿日:2023年04月14日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会を与えようとはするが、ヒトへの投資は少なく、I
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年10月06日
福利厚生:通勤手当や退職金、持ち株制度など、基本的なものはあるが、住宅補助は一切
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月07日
女性の働きやすさ:ご結婚後はもちろん、お子さんを授かった後でも、産休育休、時短勤
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月25日
事業の強み:色々な事業部があり、世の中の影響に色々影響が出てくるが、事業の多角化
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:異動の可能性が思った以上にありました。事務系はあ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年02月10日
企業カルチャー・社風:良い面で得意先第一主義。組織体制・コミュニケーション:受注
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口コミ投稿日:2021年10月25日

回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 研究開発/ なし

3.6
口コミ投稿日:2021年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:若い頃は横並びで昇給し、30代前半から差がつきだします。但しどこの会社
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月14日
福利厚生:普通と思うが、大手電鉄関連に勤める家内には「とてもよい」といわれた。財
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 本部長

3.4
口コミ投稿日:2023年07月27日
働きがいを感じるポイント:営業であれば狙い通りの受注に成功した時。また、顧客との
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 情報イノベーション事業部/ 所長

4.3
口コミ投稿日:2022年10月14日
勤務時間・休日休暇:個人差はありますが、それぞれが自分なりに工夫しながら調整して
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年11月15日
勤務時間・休日休暇:有休消化については社内で最低日数の規定があり、制度としてしっ
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回答者: 男性/ 企画・法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 情報イノベーション事業部/ 係長

3.3
口コミ投稿日:2023年11月11日
働きがいを感じるポイント:外勤法人営業なので、クライアントに感謝されたり、大型受
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 包装

2.1
口コミ投稿日:2023年02月26日
勤務時間・休日休暇:私の場合、生産技術なのでワークライフバランスは良くない。休み
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口コミ投稿日:2023年01月18日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 6万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 125万円
給与制度:よくある日本企業というイメージ。良くも悪くも年功序列であり、管理職にな
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年08月25日
勤務時間・休日休暇:部署や事業部によって大きく異なるが、有給休暇は比較的取りやす
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回答者: 男性/ サービス企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年12月03日
企業カルチャー・社風:大企業で多数の分野の業務があるため、カルチャーも多種多様。
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年11月11日
事業の強み:幅広く多角化しているので良いと思う。特殊な技術やノウハウも持っている
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年05月21日
勤務時間・休日休暇:職場によるとは思うが、基本的には休日出勤はほぼない。勤務時間
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口コミ投稿日:2021年03月10日

回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年03月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年功序列の給与制度である。事業部によって昇級スピードが異なる。家賃手当
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回答者: 男性/ pm/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ なし

2.4
口コミ投稿日:2023年12月27日
成長・キャリア開発:周辺の同僚から学べる機会は少なく、マインドはゆるい印象で、自
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