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高千穂交易株式会社のIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)職種の社員の口コミ

契約社員
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回答なし
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現職

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年10月19日
事業での社会貢献:全くと言っていいほど、地域の活動にすら意欲が無く、参加していな
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年10月19日
オフィス環境:汚い、狭いの一言。デスクも古くて狭くて、社員の働く環境の事は一切考
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年08月17日
女性の働きやすさ:そもそも女性のキャリアアップに対して消極的な社風ですので、社会
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年10月19日
教育・研修:商社であるせいなのか、エンジニア職であっても研修環境は全くない。スキ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年10月19日
勤務時間・休日休暇:みなし残業代はあるが、仕事量の多さに見合っていない。逆に仕事
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年10月19日
成長性・将来性:商品企画は、毎年のようにミッションとして掲げているが、とにかくマ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年08月17日
女性の働きやすさ:近年は育児休暇が比較的取りやすくなったので、取得する方も増えた
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年10月19日
会社の安定性:毎年のように計画が増収増益。経営分析をしているようには思えない。い
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回答者: 男性/ セールスエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 電子事業部/ なし

2.2
口コミ投稿日:2021年09月19日
事業の強み:専門商社だけに、各事業部ともども専門性が非常に高い事業の弱み:商社な
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口コミ投稿日:2021年09月19日

回答者: 男性/ セールスエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 電子事業部/ なし

2.2
口コミ投稿日:2021年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:ボーナスは4か月分出るなどよかったが給与は同業他社よりかなり低かった評
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回答者: 男性/ セールスエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 電子事業部/ なし

2.2
口コミ投稿日:2021年09月19日
福利厚生:東証1部上場企業の平均より少し低いレベルオフィス環境:本社他各支店好立
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年05月28日
成長・キャリア開発:キャリア開発はできなかった。というよりも会社選びを間違えると
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年05月28日
事業の強み:他者と比較してもこの会社の事業に特別な強みがあるとは思えない。だから
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2018年10月29日
教育・研修:期間が1週間と短すぎたため、これによってちゃんとした研修・教育が出来
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2018年10月29日
雇用の安定性:いいところは何一つなかった。当時は経済状況の悪化で、会社の業績自体
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口コミ投稿日:2018年10月29日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:部署ごとによる業績評価で賞与が決まっていた。その点で言えば公平ではあっ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2018年10月29日
オフィス環境:周辺のお店の値段が高く、食費がかかって仕方なかった。節約して貯金し
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2018年10月29日
女性の活躍・女性管理職:8年前基準であるが産休などはちゃんと取れていたし、復職し
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2018年10月29日
オフィス環境:駅に近いため極めて便利であった。オフィスの内部も、自社ビルだった故
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2018年10月29日
教育・研修:1週間のビジネスマナー研修が発生していた。新入社員は何人かのグループ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2018年10月29日
勤務時間・休日休暇:残業時間はかなりあった。技術業務は夜間作業が発生することが多
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