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第一生命保険株式会社のIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)職種の社員の口コミ

契約社員
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アルバイト・パート
業務委託
その他
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派遣社員
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その他
回答なし

回答者: 女性/ 投資/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/

3.8
口コミ投稿日:2023年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 10万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 50万円
給与制度:やはり金融機関ということもあり、保険会社はお給料が平均と比べて高いと思
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回答者: 女性/ 投資/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/

3.8
口コミ投稿日:2023年07月24日
勤務時間・休日休暇:残業は、仕事をこなせばこなすほどついて回るものかなと思ってい
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月06日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は部署に寄る。忙しい部署は40時間程度になるのではな
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月06日
福利厚生:家賃補助が手厚くもらえるのが非常に魅力的。私の場合は月6.5万円程もら
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ マネジャー

2.8
口コミ投稿日:2021年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 68万円 0万円 275万円
年収 1100万円
月給(総額) 68万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 275万円
給与制度:入社して6年目にアシスタントマネジャーに昇格する。アシスタントマネジャ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:順調にアシスタントマネージャーになれば年収800万もらえる。評価制度:
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月06日
成長・キャリア開発:eラーニングなどを低価格で受けることができる。グローバル人財
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月06日
女性の働きやすさ:周囲の理解も得られやすく、働きや
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ マネジャー

2.8
口コミ投稿日:2021年09月19日
福利厚生:アシスタントマネジャーまでは借上社宅を安く提供される。何年か前から、マ
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ マネジャー

2.8
口コミ投稿日:2021年09月19日
成長・キャリア開発:驚くほど、ITリテラシーが低い人が多い。システム開発は協力会
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回答者: 男性/ IT/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 53万円 0万円 212万円
年収 850万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 212万円
給与制度:安定した収入を見込むことができます。コロナ禍でも大きく給料が落ちること
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回答者: 男性/ IT/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は、保険という社会インフラを自身の手で広く
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回答者: 男性/ IT/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月23日
勤務時間・休日休暇:基本的に土曜・日曜・祝日はお休みになります。平日のワークライ
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回答者: 男性/ IT/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 53万円 0万円 212万円
年収 850万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 212万円
給与制度:最近はベースアップがあり、若手の年収は増えているようです。しかし、相互
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】昔に比べて、若手社員にとって取りやすい。営
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】特にない。ただし、取得を義務付けすることで
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年08月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 0万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給15万スタートに1年で2000円ずつ昇級する。それに加えて営業手
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年08月02日
勤務時間・休日休暇:近年は残業時間を削減する流れもあり、減少傾向にある。そのため
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年08月02日
女性の働きやすさ:近年は女性管理職登用など女性が活躍する環境がある。産休から復帰
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年08月02日
オフィス環境:オフィスは配属先による。都心部は綺麗なオフィスもあるが、地方になる
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年08月02日
事業の強み:競合にはないチャレンジ精神を持っている。業界でも先んじて様々なサービ
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年08月02日
働きがい:お客様に感謝された時にやりがい
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年08月02日
組織体制・コミュニケーション:縦割りの会
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】副支社長から、 直属の上司で
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】今後のキ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員育成の為の職種転換や異動について】社員育成の為の職種転換や異動
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【会社主催の講習会・セミナーについて】会社主催の講習会やセミナーは頻
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】資格取得費や外部セ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員による自主的な勉強会について】17と同様に勉強会は頻繁に行われ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】自分は直接携わってはいなか
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