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第一生命保険株式会社の企業カルチャー・組織体制についての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月01日
企業カルチャー・社風:社員同士仲がいい。オフィスの雰囲気は良い。人間関係の悩みが
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月24日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はやる気があれば多いです。自分で志願して部署異
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回答者: 女性/ 保険外交員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月12日
企業カルチャー・社風:コンプライアンス遵守に力を入れていると思う組織体制・コミュ
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回答者: 女性/ カスタマーコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年03月01日
組織体制・コミュニケーション:週一回は、ショップ全体でミーティングがあります。チ
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月31日
企業カルチャー・社風:チャレンジする環境は整っていると思います。組織体制・コミュ
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回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月20日
組織体制・コミュニケーション:私の部署は上司とも話しやすく、とても良くしていただ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月13日
企業カルチャー・社風:自分のメンタルに自信があれば挑戦させてもらえる機会は多いと
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回答者: 女性/ 外交員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ なし

3.2
口コミ投稿日:2023年10月14日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はほとんどあり組織体制・コミュニケーション:人
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回答者: 女性/ 保険/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月20日
企業カルチャー・社風:育成担当のトレーナーがついてくれるため、未経験でもしっかり
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

3.9
口コミ投稿日:2023年10月23日
組織体制・コミュニケーション:所属するオフィスの上司とはフランクになんでも話せる
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回答者: 女性/ 基幹職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月06日
企業カルチャー・社風:上下関係や過去のつながりなど、昔ながらの働き方ややり方が根
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年05月09日
企業カルチャー・社風:自分自身が目標意識を失わなければとてもやりがいのある仕事で
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回答者: 女性/ 支社/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ アソシエイト

3.5
口コミ投稿日:2023年08月13日
組織体制・コミュニケーション:上司とのコミュニケーションは取りやすい。会社の仲間
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回答者: 女性/ 保険外交員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月17日
企業カルチャー・社風:キャンペーンや職員増員への活動が多く、営業活動に支障が出る
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回答者: 女性/ 無回答/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 無回答/ 無回答

3.0
口コミ投稿日:2022年12月01日
企業カルチャー・社風:同業他社と変わらず若手や女性には特に活躍の場があるというわ
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回答者: 女性/ ライフプロフェッショナル職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年07月23日
企業カルチャー・社風:会社として新しいものを取り入れようとはしているが、結局は所
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年02月22日
企業カルチャー・社風:場所によってまちまちだけど基本的にはのんびりしている印象組
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回答者: 女性/ 金融営業(個人)、ファイナンシャルプランナー(FP)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年10月10日
企業カルチャー・社風:新しい取り組みをしていて会社全体の雰囲気も変わっていってい
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回答者: 女性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月10日
企業カルチャー・社風:数字も求めない営業体制を進め、グラフ等は撤去されたが、根本
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回答者: 女性/ 生涯設計デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ チーフ

2.8
口コミ投稿日:2022年10月11日
企業カルチャー・社風:CX向上のための取り組み等色々やってるみたいです。風通しの
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年01月14日
企業カルチャー・社風:新しいことに挑戦していく風土であるかとおもいます。社風はと
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年07月19日
企業カルチャー・社風:風通しは良く、意見も割と言いやすいと思います。組織体制・コ
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回答者: 女性/ ルート営業・ルートセールス・渉外・外商/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月29日
企業カルチャー・社風:お客様目線に立ってCX向上に向けての取り組み組織体制・コミ
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回答者: 女性/ 生涯設計デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月31日
企業カルチャー・社風:毎月表彰式がリモートであり、1時間半ぐらいある。組織体制・
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年01月30日
企業カルチャー・社風:社風はとても良いが、現在はコロナ禍の為、時間差出勤など、全
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回答者: 女性/ 保険/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月14日
企業カルチャー・社風:お客様第一主義。組織体制・コミュニケーション:ズバズバとな
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回答者: 女性/ その他営業系/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年06月29日
企業カルチャー・社風:社会貢献事業として生命保険販売を必要な事だと研修の時から教
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回答者: 女性/ 営業部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年12月22日
組織体制・コミュニケーション:毎日上司と対話する時間があり、進捗状況や予定の確認
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年09月08日
企業カルチャー・社風:相談しやすい環境で風通しは良いと感じる組織体制・コミュニケ
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回答者: 女性/ 生涯設計デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月31日
企業カルチャー・社風:風通しがいいオフィスだと思います。私は入社したときは、学校
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月22日
企業カルチャー・社風:取れればできる人って扱いなので誰にでもチャンスはある組織体
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月09日
企業カルチャー・社風:報連相徹底組織体制・コミュニケーション:朝礼中に行き先の確
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回答者: 女性/ 総合営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月31日
企業カルチャー・社風:オフィス長や、指導者層が権利を持っているため、営業職員優先
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回答者: 女性/ 業務リーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年04月19日
企業カルチャー・社風:優秀な女性が多く感じる。組織体制・コミュニケーション:コロ
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回答者: 女性/ コンサルティング営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月20日
企業カルチャー・社風:まだまだ古い営業オフィス運営をしているところは多かった。精
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