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第一生命保険株式会社の企業カルチャー・組織体制についての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年07月24日
企業カルチャー・社風:かなり古いし昭和上で仕切ってるオフィス長やトレーナーが昭和
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年02月10日
企業カルチャー・社風:実力主義ではある、オフィスによって雰囲気がだいぶ違う同じオ
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回答者: 女性/ ライフプロフェッショナル職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ライフプロフェッショナル職

2.1
口コミ投稿日:2021年01月14日
企業カルチャー・社風:ありません。組織体制・コミュニケーション:シスター制度とい
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回答者: 女性/ ライフプロフェッショナル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月29日
企業カルチャー・社風:特になし組織体制・コミュニケーション:特になしダイバーシテ
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回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月22日
組織体制・企業カルチャーの満足点:一致団結して頑張ろう!みたいな雰囲気は良かった
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回答者: 女性/ 生涯設計アドバイザー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年08月04日
企業カルチャー・社風:カスタマーファーストと謳っていた組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 女性/ ライフプロフェッショナル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月06日
企業カルチャー・社風:成績を持ってきた人が正義組織体制・コミュニケーション:同期
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回答者: 女性/ ライフプロフェッショナル職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月03日
企業カルチャー・社風:社風は、年功序列。先輩にはプリントした用紙を配らせないよう
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年03月15日
企業カルチャー・社風:お客様大丈夫をかかげていますが実際、提案手法は、営業成績が
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年04月08日
企業カルチャー・社風:特にない組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年04月15日
企業カルチャー・社風:社会貢献、まちづくり、地域のお手伝い等が自由に出来る。組織
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回答者: 女性/ ライフプロフェッショナル職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年08月18日
企業カルチャー・社風:アットホームで、女性ばかりだが、社員同士の仲はいい。組織体
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年03月01日
企業カルチャー・社風:すぐに辞めていく人がたくさんいるし辞めたくなる理由も分かる
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回答者: 女性/ 個人営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年05月11日
組織体制・コミュニケーション:チームやユニットというのを組んでいたので上司や先輩
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回答者: 女性/ 生涯設計プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月22日
企業カルチャー・社風:個人営業法人営業共に飛び込み訪問制度がある。組織体制・コミ
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回答者: 女性/ LP職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年07月07日
企業カルチャー・社風:変わろうとはしているが、形だけのミーティングを重ねているだ
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回答者: 女性/ 営業職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年04月15日
企業カルチャー・社風:THE体育会系です。成績をあげたらもちろん優遇されますが成
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回答者: 女性/ コンサルティング営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年03月01日
企業カルチャー・社風:上から下へ情報が来るタイミングが遅く、研修行事等、日程連絡
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回答者: 女性/ LP/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年07月14日
企業カルチャー・社風:安定志向組織体制・コミュニケーション:本社とのギャップを感
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回答者: 女性/ コンサルティング営業職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年05月20日
企業カルチャー・社風:常にみんなバタバタしている。忙しないイメージ。どちらかと言
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年04月27日
企業カルチャー・社風:古い社風が根強く残ってます組織体制・コミュニケーション:女
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年01月15日
組織体制・コミュニケーション:横のつながりはとても良いと思います。同じ悩みを抱え
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月09日
組織体制・コミュニケーション:上司も女性のため話しやすいです。入社して1〜2年は
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年10月06日
企業カルチャー・社風:実力主義。どんなに丁寧な仕事をしても、成果がでなければ切り
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年04月06日
企業カルチャー・社風:基本的に優しい人が多いと感じる。人間関係で悩んだことはあま
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年05月22日
企業カルチャー・社風:会社というよりは個々で挑戦することの方が多かったかと思いま
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回答者: 女性/ 営業職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年05月09日
企業カルチャー・社風:「カスタマーファースト精神」をよく挙げるが、正直あまり実感
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リーテイル部門/ アソシエイト

2.4
口コミ投稿日:2024年02月03日
組織体制・コミュニケーション:人がいい人が多いのでコミュニケーションは比較的円滑
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回答者: 女性/ ライフプロフェッショナル職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年04月16日
組織体制・コミュニケーション:上司とのコミュニケーションは比較的フラット。先輩後
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 職員

1.3
口コミ投稿日:2024年05月24日
企業カルチャー・社風:向上心高い人が多いチーム制なのでみんなで頑張るみたいな風に
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月18日
企業カルチャー・社風:和気あいあいとしていて上司や先輩などに相談しやすい環境では
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年02月07日
組織体制・コミュニケーション:社員同士も上司ともなんでも話せる人間関係のいい職場
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回答者: 女性/ 生涯設計デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月07日
組織体制・コミュニケーション:月に1度は上司との面談がありそこで数字の確認や目標
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回答者: 女性/ ライフプロフェッショナル職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月03日
企業カルチャー・社風:とにかく挙積した者が称賛される文化組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月12日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは取りやすく、人間関係で困ってい
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