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JNC石油化学株式会社の医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理他)職種の社員の口コミ

契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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アルバイト・パート
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その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月18日
勤務時間・休日休暇:所属部署や業種によって違うため一概にはいえないが、全体的には
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口コミ投稿日:2023年05月18日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 18万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 18万円
賞与(年) 150万円
給与制度:給与制度は比較的普通だと思う。家族手当や社宅・寮などの福利厚生はしっか
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月18日
企業カルチャー・社風:昔ながらの日本企業特有の雰囲気である。変化には消極的な印象
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月18日
福利厚生:事業所にもよるが、社宅や寮は基本的にあり、給与水準より高い生活水準で暮
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回答者: 男性/ プラントオペレーター/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は人事等が集まる棟で研修を3ヶ月やったがそ
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口コミ投稿日:2023年01月27日

回答者: 男性/ プラントオペレーター/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:賞与は一年目から業績に応じて変動ありだが10〜20は出た評価制度:仕事
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回答者: 男性/ プラントオペレーター/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月27日
福利厚生:かなり充実している。ほとんどの福利厚生は整っていると思うオフィス環境:
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回答者: 男性/ プラントオペレーター/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月27日
女性の働きやすさ:女性はほとんどが経理や人事で力仕事は皆無だと思う。休暇もかなり
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回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年11月08日
企業カルチャー・社風:比較的自由な社風。中途入社でも正当な評価を下してくれる。組
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回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年11月08日
勤務時間・休日休暇:基本的にカレンダーとおりであり、有給は、確実に取れる。残業も
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口コミ投稿日:2020年11月08日

回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年11月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 --万円 --万円 --万円
年収 460万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:毎年の昇給で3000~5000円のベースアップ。賞与は職能により差別化
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回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年11月08日
成長・キャリア開発:資格取得制度があり、ほとんどの国家資格は会社負担でとれる。働
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回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年11月08日
女性の働きやすさ:女性でも実力があればどんどん上に行ける。また育児休暇もい年程度
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回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年11月08日
福利厚生:全国のスポーツジムが割安で利用可。オフィス環境:社員食堂はきれいである
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
教育・研修:社内の部門が開催する教育はその部署の業績になるのか、年度末などに集中
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回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年11月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は固い社風だと思ったが社員
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月06日
働きがい:早い段階でお客様と接して、開発する機会をいただけたため、技術的な面だけ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月06日
入社理由・入社後の印象:【入社時の期待】複数の事業を展開していたため、限られた経
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】どこの会社でもみられる傾向だが以下は要改善。
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】新卒との区別はない会社だと思う。中途に限らず
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】テーマを与えられ、それが結果に結び付いたとき
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年03月19日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】幅広く事業展開をしていたから【入社後のギャッ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
働きがい:【仕事のやりがい】事業に新鮮さがなく、マンネリ化してきており、やりがい
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
女性の働きやすさ:女性の出世はまだしにくい部分があった。無理やり、出来レースのよ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】マンネリ化が早い段階でやっ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】飲み会も比較的多いので、コ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】会社の状況、個人の仕事量を考えたとき
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
多様な働き方支援:フレックスタイム制度があって、個人の裁量によってフレキシブルな
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】個人に任せっきりの部分が強く、チームとして動
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
働きがい:【目標の決め方】初めは先輩の下で仕事し、慣れてきたら一人立ち。上司から
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
多様な働き方支援:人によって、自分のペースで仕事を進める事ができず、サポートでき
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
多様な働き方支援:基本的に自分のペースで仕事をできるので、ちゃんとやることをやっ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
仕事内容:【個人の裁量】基本的には上司に意見を求めて、いろいろと進めていくことが
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】若手中心で、役職者と仕事をする機会も多いので
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】調査、提案と、きちんと段階をふんでい
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