回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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550万円 | 27万円 | 8万円 | 120万円 |
年収 | 550万円 |
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月給(総額) | 27万円 |
残業代(月) | 8万円 |
賞与(年) | 120万円 |
最近ベアはされているが、定期昇給額が雀の涙程度である。そのため、学部6年目と院卒一年目の基本給がほぼ同額という非常に残念なものとなっている。そこからも昇給はほぼ見込めない。
また13年目前後で管理職に昇格するが、残業代がつかなくなり、実質給与は下がるとほとんどの方が言っているため、これは改善しなければならない問題と言える。
賞与は月島機械単体の営業利益によって決定される。ここ数年は多少の変動はあるものの、一定額で推移している。
評価制度:
入社時のランクから一段階上の昇級は院卒4年、学部6年にて自動昇級となる。
そこからは年次評価に応じて、昇級スピードが決まる。
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回答者: 回答なし/ 仕上工/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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