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戸田建設株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月30日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】建設現場はIT化不可の業務が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月30日
働きがい:建設会社である為、仕事の成果は建物や橋梁、トンネルといった目に見える形
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口コミ投稿日:2019年05月30日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】業績によって支給月数は増減するが、賞与も
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月30日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】部署にもよるが、概ね希望通りに取得できる。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月30日
勤務時間・休日休暇:管理部門は基本的に恒常的な長時間勤務はない。仕事量と配員のバ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月30日
勤務時間・休日休暇:管理系社員は概ねカレンダー通りの休日を取得できるので休日の計
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
社内制度:【社員交流のための制度】数多い社員研修の機会がありますが、研修後に慰労
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月30日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】長期休暇の申請を無下に拒否される事はない。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月30日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】時間外は各自のパソコンのログ記録を基に正確
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月30日
勤務時間・休日休暇:建築、土木共現場では工程の進捗、時期により時間外勤務が増える
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口コミ投稿日:2019年05月30日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:特別に高給という訳ではないが、会社の経費扱いとしてもらえる支出も多く、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月30日
勤務時間・休日休暇:現場担当者は土曜日、祝日も工事現場が動いているので交代で出勤
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月07日
企業文化・社風・組織体制:良くも悪くも家族的な会社である。社員のプライベートな問
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口コミ投稿日:2017年01月11日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2017年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:直近3年で業績はうなぎ登りで、賞与も年間6ヶ月相当あり、総合職の平均年
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2017年01月11日
成長性・将来性:2020年の東京五輪を機に、日本経済は縮小傾向が予測されます。建
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口コミ投稿日:2020年10月26日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は同業種に比べて少ないですが、家族手当、住宅手当は手厚いです。評価
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年10月26日
企業カルチャー・社風:根回しが重要です。自部署で決定していいようなことも他部署の
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年10月26日
福利厚生:独身者は40歳まで独身寮に入居することができます。自己負担は賃料の2割
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年10月26日
成長・キャリア開発:資格取得のサポートがあります。働きがい:職種的にお客様と関わ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年10月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:部署によって新入社員の教育はまちまちだったので、
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年10月26日
事業の強み:病院・学校の施工が得意です。事業展望:海外案件に力を入れると思います
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年10月26日
勤務時間・休日休暇:男性総合職の特に外勤の方は残業が多く、休みも取れてるのかどう
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年10月26日
女性の働きやすさ:事務職は働きやすいと思います。技術職は妊娠・出産で辞められる方
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回答者: 男性/ 工務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年08月14日
女性の働きやすさ:女性は働きづらいと思います。それは会社の責任ではなく、業界全体
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回答者: 男性/ 土木工務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 土木工務

1.2
口コミ投稿日:2022年02月11日
勤務時間・休日休暇:月曜日から土曜日まで仕事があり、トンネル工事で現場に泊まり込
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口コミ投稿日:2021年08月14日

回答者: 男性/ 工務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年08月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 21万円 0万円 20万円
年収 270万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:とにかく年功序列だったと感じています。査定面談はあるものの、どちらかと
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回答者: 男性/ 工務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年08月14日
福利厚生:独身寮なるものに入っていましたが、かなり割安で借りられたので手取りは年
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回答者: 男性/ 工務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年08月14日
勤務時間・休日休暇:当時は現場主義で、土曜日は必ず出勤でした。だからと言って、ワ
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回答者: 男性/ 土木工務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 土木工務

1.2
口コミ投稿日:2022年02月11日
女性の働きやすさ:女子社員はあくまでもサブの役割で、役職者はいなかった。女子社員
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回答者: 男性/ 土木工務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 土木工務

1.2
口コミ投稿日:2022年02月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:営業に行きたいが、土木に行った時点で出来なかった
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【セミナーや資格取得などへの金銭面での補助】一級建築士などは資格学校の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身につくスキル・能力】遅寝早起き 対人能力 どんな仕事
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】多くのことを任されるので気持ちさえあれば
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【どんな教育・研修があるか】1.2.3年次は一週間程度フォローアップ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【「成長した」と感じるとき】一人で一ヶ月のサイクルの業務をこ
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