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回答者別の社員口コミ(東京産業株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 退社済み(0000年時点) 雇用形態 非正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 非正社員
在籍期間 --
在籍状況 退社済み(0000年時点)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】若い社員が多く会社は資格を取らせるよう
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
働きがい:工事の着工時から二次下請け等が決まらないときなどは、全ての管理業務が完
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
働きがい:仕事のやりがい等については、やはり工事現場の責任者になって工期内に品質
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
働きがい:【目標の決め方】工事現場では、本社が協力会社を決めているので、どういう
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
働きがい:【目標の決め方】現場では特に、危険な仕事もあるため安全管理には充分気を
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】若い社員が多いので、新しい提案をして
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】若い社員が多いせいか、守りには入らず
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】得意先が大手の工場内での仕事が多いせいか、得
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】工事現場のパトロールに来た時、会社の雰囲気を
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
仕事内容:【個人の裁量】若い社員が多く活気にあふれているが、協力会社との工事打合
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
仕事内容:【個人の裁量】直属の上司はある程度の年齢でもあるせいか、内定が決まり次
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口コミ投稿日:2019年07月12日
社内制度:全社的において、支店・営業所をふくめ建設業における有資格者の数が少ない
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
社内制度:全社的において、支店・営業所をふくめ建設業における資格を取得すれば、自
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
成長性・将来性:社員の方々の経歴を鑑みれば、大卒の優秀な学生を採用しているために
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
成長性・将来性:建設業でありながら、仕事の受注が偏らず多方面において施工されてい
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口コミ投稿日:2019年07月12日
企業文化・社風・組織体制:大手企業であるのに、仕事を受注後、工事予算(実行予算)
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口コミ投稿日:2019年07月12日
企業文化・社風・組織体制:三菱グループの企業でありながら、管理職の方たちの大手意
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
勤務時間・休日休暇:休日があれば身体がリフレッシュされるので、ありがたい。しかし
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
勤務時間・休日休暇:現場に対して余程,異常(例えば工期の遅れ)のない限り、週休二
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
女性の働きやすさ:女性が責任を持って仕事をすることは、現代社会ではごく普通のこと
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
女性の働きやすさ:各ポジションで責任を持って仕事をしているところではないでしょう
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
オフィス環境:各営業が受注をした現場をその担当営業が工事予算(実行予算)を組み、
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
オフィス環境:三菱グループの企業で、建設業の登録をし各部署の営業が多方面にわたり
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