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日本オーチス・エレベータ株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月10日
勤務時間・休日休暇:週休2日制となっていますが。金曜日に残業で深夜まで仕事があり
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月28日
福利厚生:外資系ではありますが、日本の大きな企業並みに福利厚生は充実しているので
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年03月21日
福利厚生:確定拠出年金がある。年に一度部署ごとにイベントを行う補助金が出たり、各
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年07月04日
勤務時間・休日休暇:社員のワークライフバランスが上司の出世の条件である。定時退社
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2019年11月07日
勤務時間・休日休暇:故障等があると一日の勤務時間が24時間に近くなることもしばし
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回答者: 女性/ 保守点検/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年01月29日
勤務時間・休日休暇:自分で担当ルートのスケジュールを組み、管理をしていたので、休
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回答者: 女性/ 保守点検/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 25万円 0万円 120万円
年収 420万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:サービスエンジアは残業もあるためか、入社年数が浅くても平均所得よりはか
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年07月14日
女性の働きやすさ:女性は増えてきてますので確実に働きやすさは向上してると思います
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年03月21日
勤務時間・休日休暇:従業員数をミニマムにしているため、一人当たりの仕事量は多く、
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回答者: 男性/ 保守/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年09月15日
成長・キャリア開発:成長はあまり感じなかった。エレベーターの知識がついても世間で
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月07日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はあやふやでした。徹夜の日があるので。多様な働き方支
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【誰かの役に立っていると感じる点】顧客を差別するわけではありま
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】上記のとおり、同僚も上司も
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回答者: 女性/ 保守点検/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年01月29日
福利厚生:入社10年目までの社員には社員寮が用意されていました。家賃のほとんどと
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年07月02日
勤務時間・休日休暇:ワークライバランスはかなり重視をしている会社だと思います。し
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の中で一番嬉しかった事】建物竣工後、50年近くたつ大型店舗施設の
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年12月13日
事業の強み:エレベーターは各地についており毎月の点検料が主な収益のため比較的お金
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時からすると、安全、倫理に関しては、最優先事
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
評価・昇給制度:評価は年に1回、昇給も同様に年に1回4月に行われる。評価面談は年
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年07月02日
福利厚生:福利厚生は十字している方だと思います。オフィス環境:設計職は成田駅から
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回答者: 男性/ 保守員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 5万円 46万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 46万円
給与制度:月の給料は低いです、自分の先輩方の妻子持ちの方は月給だけじゃ暮らせなく
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームの成果重視or個人の成果重視】チームでの成果を重視します。グル
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年08月25日
女性の働きやすさ:女性に優しい人は多いので怒られることはそんなにないと思う。サー
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月20日
事業の強み:大都市では特に建物が建てば必ずエレベーターがいるので無くならない仕事
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回答者: 女性/ 保守点検/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年01月29日
女性の働きやすさ:サービスエンジニアの女性比率はかなり少ないが、その分女性の意見
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月13日
事業の強み:無借金経営であることと長期契約が基本であるため倒産の可能性はほとんど
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 6万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 112万円
給与制度:給与は安定しており、ボーナスは50万以上はもらえる。年収については平社
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 課長

5.0
口コミ投稿日:2024年03月02日
福利厚生:フリースペース化が進みオフィスの改善が進んでいます。過去に比べると非常
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【柱となる事業・強み】売上、マージン、故障発生率など全てにおいて高
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月02日
福利厚生:通勤手当は、しっかりしている。オフィス環境:田舎で建屋は古い、部門ごと
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給他家族手当てが全くないので既婚者は月々の給料では厳しいかも 残業付
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回答者: 男性/ 保守/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 2万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 112万円
給与制度:時々、夜勤があり夜勤手当は有り難かった。評価制度:支店の保守員は実力主
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年05月17日
企業カルチャー・社風:利益重視の会社、契約されてるエレベーターでも部品はコストが
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年03月28日
福利厚生:まあまぁオフィス環境:よく移転などを行うのでオフィス環境には力を入れて
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回答者: 男性/ 工事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 保守/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年06月27日
成長・キャリア開発:研修は多い。必須資格も取得費用は会社持ち。資格を取れば手当が
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