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東京海上日動火災保険株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)についての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 主任/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年10月28日
勤務時間・休日休暇:抜群多様な働き方支援:部署によってはリモートワークで出社は月
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月23日
勤務時間・休日休暇:休暇がとりやすい多様な働き方支援
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回答者: 女性/ 保険事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年12月10日
多様な働き方支援:リモートはあまりなかったですが、年次が上になるにつれてリモート
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回答者: 女性/ 契約プロセス担当者(営業事務)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年05月05日
多様な働き方支援:コロナ禍でリモートワークが急速に進みました。また、勤務時間につ
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回答者: 女性/ エリア総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年03月28日
勤務時間・休日休暇:有休等は各段に取りやすい。繁忙度以外はだいたい19時くらいに
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回答者: 女性/ 損害サービス部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 副主任

4.1
口コミ投稿日:2020年12月08日
勤務時間・休日休暇:年に2回の特別連休(5連休)を取得できる。その為世間の休みと
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回答者: 女性/ 損害サービス/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 損害サービス課

3.3
口コミ投稿日:2020年09月03日
勤務時間・休日休暇:有給はとりやすいが、全国型の社員は人によっては十分に取り切れ
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回答者: 女性/ 損害サービス/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年11月05日
勤務時間・休日休暇:損害サービス部門は休日出勤はない。休日は仕事関係なくしっかり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月28日
勤務時間・休日休暇:残業は多くはないかと思います。毎週早帰りDAYが設けられてお
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月28日
多様な働き方支援:事務職は繁忙期を除き非常に働きやすいです。残業もすごい多いわけ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月28日
勤務時間・休日休暇:休日は非常に取りやすいです。もちろん部署によりけりですが、よ
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回答者: 女性/ 保険金支払、コールセンター、内部部門/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 保険金支払、コールセンター、内部部門

4.3
口コミ投稿日:2023年08月23日
勤務時間・仕事量:部署によって全く仕事内容が異なりますので記載できません。勤務時
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年11月05日
勤務時間・休日休暇:休暇制度には非常に満足できます。年に2回の5日間連続休暇を取
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回答者: 女性/ 地域型/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 損害サービス/ 副主任

4.4
口コミ投稿日:2024年04月20日
勤務時間・休日休暇:休みの取りやすさは問題ない。多様な働き方支援:リモートワーク
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回答者: 女性/ 保険金支払、コールセンター、内部部門/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 保険金支払、コールセンター、内部部門

4.3
口コミ投稿日:2023年08月23日
働き方の満足点:内部部門はテレワークを推奨していた。自分の異動したい部署を希望す
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回答者: 女性/ 経費/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年11月05日
勤務時間・休日休暇:残業が多い。周りの人は休日出勤するのが当たり前多様な働き方支
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月23日
勤務時間・休日休暇:休暇取得に関してはご家庭がある方が優先されるイメージ。ご家庭
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回答者: 女性/ エリア型/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月21日
勤務時間・休日休暇:特連という連休があり、年に1回必ず5連休と、2連休+3連休を
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月02日
勤務時間・休日休暇:1年に2回特別連続休暇(5営業日)の取得が可能。基本的に上記
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月23日
勤務時間・休日休暇:特別連続休暇5日間が2回、1回は5日連続マスト、もう1回は5
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回答者: 女性/ 損害/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 損害サービス/ なし

4.7
口コミ投稿日:2020年07月13日
勤務時間・休日休暇:休暇は暦通り年に2回の長期休暇あり有給を積極的に消化しようと
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月20日
勤務時間・休日休暇:基本的に土日は休みだが、営業の場合、時間外でも取引先に対応し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月11日
勤務時間・休日休暇:残業にはかなり厳しく月30時間以内が厳守。それ以上残業すると
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月11日
勤務時間・休日休暇:部署によってバラつきがあるらしい。営業支社は毎日22時まで残
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】時間外の勉強は残業にならない。年に2
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年04月12日
勤務時間・休日休暇:部署によって異なる。上司がプライベート優先タイプの場合は平日
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】各部署で毎月会議の際に勉強会をしたり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年04月12日
勤務時間・休日休暇:上司が部署での休日旅行やゴルフコンペが好きな場合は参加せざる
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月11日
勤務時間・休日休暇:損害サービスは土日は完全に休み。仕事のことを忘れてリフレッシ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】ミスを押し付けて降格させるような風潮も
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
勤務時間・休日休暇:朝9時から17時までの勤務。残業したり、自分の用事があるとす
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
勤務時間・休日休暇:有給はなかなか取りづらい。休日申請も職場によってバラバラで、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
勤務時間・休日休暇:エリア型社員は大体8時40分くらいに出社し19時頃まで残業し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
勤務時間・休日休暇:土日祝休み年に2回(5日×2)の特別休暇5年に一度、リフレッ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月11日
勤務時間・休日休暇:営業(特にディーラー)は、土日にも営業先から社用携帯に問い合
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