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アルケア株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
513万円350~840万円29

(平均年齢35.1歳)

回答者の平均年収513万円
回答者の年収範囲350~840万円
回答者数29

(平均年齢35.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
504万円
(平均年齢34.3歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
582万円
(平均年齢37.8歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
500万円
(平均年齢37.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(13件)
すべての口コミを見る(118件)

アルケア株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月21日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月21日
福利厚生:
住宅手当は家族持ち2万、独身者1万でます(確か)。特にいいのは住宅を購入しても出続ける点です。
寮はないです。自分で探してきて法人契約されます。なので審査は必ず通ります。
通勤手当は月の上限5万。なので県を2つくらいまたいで郊外から遠距離通勤してくる人もいます。

アルケア株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月20日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 整形外科事業部/ なし

4.0
口コミ投稿日:2024年01月20日
勤務時間・休日休暇:
勤務に関しては他の医療関係のメーカーとそんなに大きく変わらない。
部署によって面会する医療関係者が違ってくる為、医師メインの部署であれば午前診察後、午後診察前、午後診察後が活動メインになる。
看護師などがメインになれば空いてる時間に訪問することが可能

アルケア株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月23日

回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年01月23日
企業カルチャー・社風:
落ち着いておとなしい方が多い気がする。高齢の方も多い。

組織体制・コミュニケーション:
縦割りな組織で、横のつながりが全くない感じがする。

ダイバーシティ・多様性:
女性も多い様に思う。

アルケア株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月31日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月31日
女性の働きやすさ:
女性にとってはかなり働きやすい環境だと思います。
育休、育休延長、送り迎えによる時短や時差勤務、地域社員になっているのかならずに希望が通っているのかママさん社員の希望勤務地が通りやすい。(転勤NGなども)
さらに緊急の有休や早退(保育園直行)なども理解があり嫌な顔されたり「また?」みたいな雰囲気になるのは皆無だと感じています。
女性管理職も目指せば可能です。実際にいます。会社は女性管理職を増やしたいように感じます。
ただ、実際の人数は多くはないです。それは仕事と家庭を天秤にかけて女性社員がそこを目指してないからだと。
ちなみに女性管理職の方が出産、育休を経ても元のポジションに戻ってそのまま続けているようなので女性にとってもかなり公平のように感じます。

アルケア株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月21日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年01月21日
成長・キャリア開発:
自己研鑽を目的にした、書籍購入費・セミナー等受講費の援助がある。書籍は年間2万円、セミナーは年間5万円。
セミナーは会社が推奨するものでも、自身で探してきたものでも可能。

働きがい:
感じない

アルケア株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月20日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 整形外科事業部/ なし

4.0
口コミ投稿日:2024年01月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時と現在とでは福利厚生の部分で大きく変わっており、転職時基本給など大幅なアップがなかったが、福利厚生の部分で年収アップしていたのが無くなった結果前職より給料が減った。

アルケア株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月05日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月05日
事業の弱み:
海外対応が弱い。海外で売上アップするための社内の体制ができてない。

事業展望:
過去からの継続で事業を進めている。伸びないニッチな市場でシェアは取れているが、全体の伸びは鈍化しているので、今後の売上や利益の大幅なアップは望めない。むしろマインナスになる。既存事業を見直して、縮小する事業、拡大する事業を明確にしたい。

アルケア株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月21日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 0万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
手当は非常に多いと思います。住宅手当(賃貸でも購入してても)子供手当、役職手当、最近の価格高騰に対応した手当も出ています。基本給は多くないと感じますが手当は結構多いです。通勤手当も月に上限5万まででます。

評価制度:
目標とする数字はありますが、そこに取り組む姿勢を結構見てくれます。なので真面目だけど容量が悪いみたい人は結構救われます。
結果を残す人はもちろん社内では高く評価されて給与にも反映されますが。よくよく同業他社と比較をするとそこは少ないと思います。
なので油がのった会社でも期待されているような人材がいなくなるケースも結構あります。