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アルケア株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月27日
勤務時間・休日休暇:勤務時間亜は実働時間。本社は8:30~17:30。営業所の営
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月27日
多様な働き方支援:ここ数年、会社も変わろうとしているようで。時差勤務、時短、在宅
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月27日
勤務時間・休日休暇:基本的にカレンダー通り。土日祝。なので年末年始、GWなどは世
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月13日
事業の強み:無くならい業界でるあるが、事業領域的に利益を出すのは簡単ではない。新
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月13日
成長・キャリア開発:書籍購入手当があったが少しずつ上限が低くなっていった記憶があ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月13日
企業カルチャー・社風:手を挙げたら管理職に!てきなベンチャーチックな雰囲気はあま
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回答者: 女性/ 国内営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月19日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは非常によくワーキングマザーもキャリアを
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年07月10日
成長・キャリア開発:研究開発職としては成長できないと考えます。その分自由な時間は
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年06月13日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。結婚、育児を理由に部署の移動は聞き届けてもら
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回答者: 男性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造職/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2021年04月01日
福利厚生:退職金、住宅手当、寮、財形貯蓄などはある。オフィス環境:ラウンジがあり
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年01月23日
成長・キャリア開発:研修はあるようだが、あまり役に立ちそうにない。本を買って良い
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口コミ投稿日:2021年05月15日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年05月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 --万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は点数制になっており、当期の評価・等級によって額が違う。とはいえ平
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年02月28日
勤務時間・休日休暇:有給など比較的取りやすい。土日出勤も時々あるが年に数回程。多
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年01月23日
勤務時間・休日休暇:営業などはわこらないが、管理系は特に問題なさそう。多様な働き
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回答者: 男性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造職/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2021年04月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時はもっとお客様との距離が近いと思っていたが
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回答者: 女性/ 国内営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月19日
女性の働きやすさ:産休、育休を取る仕組み、サポートも適切であり、就学前までの時短
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年12月03日
女性の働きやすさ:継続して働く女性が多く、ライフイベント後も継続して働いている女
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 整形外科事業部/ なし

4.0
口コミ投稿日:2024年01月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時と現在とでは福利厚生の部分で大きく変わって
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:国産開発型メーカーという認識で、新しい商品が次々
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年05月15日
事業の弱み:今後の成長をあまり感じることが出来ませんでした。事業展望:急激に業績
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年12月03日
福利厚生:住宅手当はわずかですオフィス環境:オフィス環境は悪く、基本本人任せで何
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年12月03日
成長・キャリア開発:研修や自己啓発の促しは多いため機会はおおい。働きがい:医療者
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口コミ投稿日:2022年12月03日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年12月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:原則は年功序列の色合いが強いです評価制度:社外での実績よりも社内へのア
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年02月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:国内のメーカーで、独自の技術で開発した商品を今後
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年07月10日
福利厚生:ほぼないに等しい。住宅補助月1万オフィス環境:都内研究所は高利点。その
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口コミ投稿日:2017年03月27日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2017年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:一般的な企業と比較すると待遇は決して悪くないし、良い評価を得られればそ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月05日
女性の働きやすさ:休暇はとりやすい。女性の育休復帰率も高く、女性は働きやすい環境
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2017年03月27日
働きがい:製品やサービスを通して、医療従事者や患者さんの役に立てることで、社会貢
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年05月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:業務がシステム化され、管理される体制を覚悟してい
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月13日
勤務時間・休日休暇:自分でスケジュールをたてるためワークライフバランスは取りやす
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月11日
勤務時間・休日休暇:現在は在宅ワークが推奨されております。交通費も定期購入から実
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年06月13日
福利厚生:基本的に必要だと感じるものは全て揃っているし、使えない制度は全くない。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月26日
成長・キャリア開発:取り扱っている商品の特性上、病院に出入りする事が多いが、自社
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月11日
女性の働きやすさ:女性の役職者もおり働きにくい環境ではないと思います。事業によっ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月26日
教育・研修:営業については基本、現場OJTでの研修となる事が多いが、医療業界の基
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