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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2015年10月12日

成長・キャリア開発：海外勤務の機会が多く、現地人や第三国の外国の人とチームを組む

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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口コミ投稿日：2015年10月12日

教育・研修：教育講座や研修制度がありすぎるので逆に気になる。新入社員は入社1年ほ

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口コミ投稿日：2015年10月12日

働きがい：客先は各国の政府機関や国営の石油化学公団なので大きな仕事を担当できる。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：世界中に拠点があり、世界中のプロジェクトと仕事をする機会があり、ダイナ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：新人研修がしっかりしており、新人は入社後１か月は研修施設で缶詰になり

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】新しいことには積極的だが、中途採用

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】入社時・語学・昇進時・海外現場・会社としての正

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員による自主的な勉強会について】あります。部門や、組織横

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員の成長に向けた支援の積極性】最近このような切り口のQ&

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】あります。

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【上司や先輩による指導の有無】会社の業務講座があり整っている

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい仕事に挑戦できる環境か】下記質問を通して、教わる「環

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】見ている限り、なんで

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】プラントの場合、一

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】社内の人

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【自身の目標となる同僚・上司の有無】プロジェクトマネージャ職

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業務の効率化を求められる環境か】制度上は効率化を追求してい

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員育成の為の職種転換や異動について】定期的にローテがあり

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【PCや語学などの身につくスキル】社内でPCスキル講座もある

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員同士のノウハウ共有の多さ】盛んです。ただ聞きに行って教

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く知識・経験・スキル】海外生活・海外勤務・異文化対応

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【プレゼンや商談など考えを伝える機会の有無】ある。　購買担当

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社主催の講習会・セミナーについて】よくあります。学校のカ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社による社員の成長支援について】支援していますが結局自分

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【早くから責任・裁量が与えられる環境か】同業他社に比べると。

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことへの挑戦のしやすさ】チャレンジすることを止めるようなことは

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周囲のサポート】研修制度は結構充実しているが、結局、実務の中で一つ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の中で一番嬉しかった事】複数の受注案件の契約を担当し、ほぼ同時期

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】専門がはっきり分かれているので

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く知識・スキル】大量の契約書を扱うので、英文作成・英

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】非常にフラットな組織なので、上司だから

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チームの成果重視or個人の成果重視】今の仕事は個人での成果重視だが、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：学校を卒業して初めての就職で、何から何まで初めてづくしでしたので、ワー

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4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：バブルの名残もあったのか、泊まりで千葉の保養所にて英語研修、修善寺の

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

3.9

口コミ投稿日：2015年10月11日

教育・研修：社員の人には無料で色々様々な研修がうけられるようです。毎月たくさんの

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会社名	東洋エンジニアリング株式会社
業界	不動産・建設（プラント）
URL	http://www.toyo-eng.com/jp/ja/
所在地	千葉県習志野市茜浜２丁目８－１

従業員数	998名
連結従業員数	3976名
設立年	1944年
資本金	18198百万円
代表者	永松治夫
決算月	3月
上場年	1980年
平均年収	717万円
平均年齢	43.8歳
※ 一部、四季報データ参照

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(3.1)	株式会社コベルコE&M 口コミ(233件) 平均年収（正社員） 505 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：女性 / 技術サポート職 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得手当がある。社内や社外の研修も多く研修は充実している... (続きを見る)

(2.6)	株式会社高田工業所口コミ(218件) 平均年収（正社員） 359 万円残業時間（月間） 41 時間
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(3.5)	栗田工業株式会社口コミ(215件) 平均年収（正社員） 716 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / 設計 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員働きがい:若いうちから裁量の幅が広い仕事を任される。ルーチン作業が好き... (続きを見る)

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