回答者： 男性/ あ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | 24万円 | 2万円 | 150万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 24万円 |
| 残業代（月） | 2万円 |
| 賞与（年） | 150万円 |
給与制度:
昇給は年5千円程度ずつ上がって行くイメージ。賞与は業績連動型で、だいたい６ヶ月分が一年で支給される。手当は、住宅手当があるが、都内でそれなりの家に住もうとすると十分な額は貰えていないと思う。地域手当もなく、若手で東京勤務は少ししんどいと感じることもある。
評価制度:
評価はしっかりと時間をとって対面で行うことが推奨されており、説明も十分してくれるため、不満はそこまでない。とはいえ、高評価を得ても基本的には年功序列のため、すぐに昇格となるかといえば、そうはなっていない。最近はファストトラックといって、昇格を早める制度もあるがほとんどの人には適用されない。
昇給は年5千円程度ずつ上がって行くイメージ。賞与は業績連動型で、だいたい６ヶ月分が一年で支給される。手当は、住宅手当があるが、都内でそれなりの家に住もうとすると十分な額は貰えていないと思う。地域手当もなく、若手で東京勤務は少ししんどいと感じることもある。
評価制度:
評価はしっかりと時間をとって対面で行うことが推奨されており、説明も十分してくれるため、不満はそこまでない。とはいえ、高評価を得ても基本的には年功序列のため、すぐに昇格となるかといえば、そうはなっていない。最近はファストトラックといって、昇格を早める制度もあるがほとんどの人には適用されない。
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回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
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