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株式会社種清の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
425万円240~720万円24

(平均年齢35.9歳)

回答者の平均年収425万円
回答者の年収範囲240~720万円
回答者数24

(平均年齢35.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
440万円
(平均年齢33.3歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
400万円
(平均年齢35.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳346万円490万円5
35~39歳408万円610万円8

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社種清の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2022年12月30日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年12月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
610万円 --万円 --万円 --万円
年収 610万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
昇給は毎年成績によって行われ、昇給しなかったことはありません。
賞与も年二回頂いています。業績が良い年には決算賞与も頂けます。
各種手当も充実しており、保養施設も設置されており、社員との触れ合いの場所にもなっております。

評価制度:
営業に関しては数字によって評価が変更します。
創業100年以上の老舗会社ですが、年功序列もありつつ、実力やいい成績を残している人にはそれなりの評価をされます。上層部を入れ替えが始まっているので、良い空気が入ってきていると感じます。
口コミ投稿日:2022年12月29日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年12月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
720万円 --万円 --万円 --万円
年収 720万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:売上予算(目標)の達成状況が基本となるが、市況や普段の勤務を鑑みて上長
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口コミ投稿日:2022年12月30日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年12月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 --万円 --万円 --万円
年収 580万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:営業での昇給は売上が基本ベース。だが毎年大体同じ上がり幅。また担当企業
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口コミ投稿日:2024年03月23日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2024年03月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 22万円 3万円 60万円
年収 320万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 60万円
給与制度:各種手当については充実しているが、賞与に関
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口コミ投稿日:2022年12月30日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年12月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年に一度昇給の審査があります。昇進、昇格については資格制度が導入されて
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口コミ投稿日:2022年12月30日

回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:日給制となっており、営業部には固定残業代が発生しております。賞与は年2
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口コミ投稿日:2022年12月30日

回答者: 女性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:社内資格、一般資格をとればある程度までは昇進することが出来ると思います
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口コミ投稿日:2022年08月21日

回答者: 女性/    / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年08月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 --万円 --万円 --万円
年収 240万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ボーナスは二ヶ月でした。評価制度:年功序列だとおもいます。営業はできる
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口コミ投稿日:2022年12月29日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:基本的には年1回、5月度での昇進・昇給・部署異動があります。ある程度は
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口コミ投稿日:2023年04月06日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年04月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 25万円 2万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 80万円
給与制度:やることをどんどん増やしてきますが、それに見合った報酬は有りません。部
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口コミ投稿日:2019年03月28日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:求人では、[5年主任400万][8年係長500万][13年課長650万
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口コミ投稿日:2019年03月28日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:マネージャー自身がセルフマネジメント出来ておらず、部下を評価出来ない。
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口コミ投稿日:2020年04月17日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:拘束時間と労働内容と比較したら安い多分年収ギリギリ300超えるか超えな
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:はっきりいって、給料水準は低いと思います。 利益はでてるはずなのに、賞与
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業しても申請しないと出ない。 申請出来る雰囲気がない。 ボーナスも基本が
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口コミ投稿日:2018年08月08日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年間の収入としては、個人的にはもう少し欲しかったと思います。どうしても
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口コミ投稿日:2018年08月08日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】アルバイトは時給制でした。基本的には平日と土曜日は基
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口コミ投稿日:2018年08月08日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】アルバイトでしてので、賞与はありませんで
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口コミ投稿日:2018年08月08日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:扶養内で働く主婦等の方たちにとっては、あまり計算しなくても、いいくらい
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株式会社種清の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月30日
福利厚生:育児休業は子どもの1歳の誕生日の前日まで(申出があれば、最大2年まで取
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年12月29日
福利厚生:各種社会保険完備、退職金制度、財形貯蓄制度、慶弔見舞金制度、団体生命損
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2.9
東京都台東区根岸5丁目7-4
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長
賞与:秋・冬で6か月分、11月の決算月には業績に応じて決算賞与がプ... 続きを見る
3.3
東京都立川市栄町4丁目16-1
商社・食品・飲料
回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:役職手当が大きい。ただ今はどの店舗も人不足らしく、店舗によれ... 続きを見る
2.6
東京都品川区南大井6丁目26番3号大森ベルポートD館4階
商社・食品・飲料
3.3
東京都品川区西品川1丁目1-1住友不動産大崎ガーデンタワー
商社・食品・飲料
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
給与制度:派遣のため、ボーナスなどはなかったが入社してすぐに、時給があ... 続きを見る
4.0
東京都文京区大塚3丁目42-6
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回答者: 男性/ 経理 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:食品商社ということもあり、給与水準は同年代に比べ少し高い感じ... 続きを見る
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東京都港区西新橋1丁目1-1日比谷フォートタワー 20F
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:残業代はフルで支給される。基本給は新卒はやや低い水準からスタ... 続きを見る
2.9
大阪府大阪市中央区博労町2丁目2-13
商社・食品・飲料
回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事業所責任者
評価制度:担当係長にもよりますが、個人面談は一年一回程度今年は時間も設... 続きを見る
3.0
福岡県福岡市中央区大宮2丁目1-1
商社・食品・飲料
回答者: 女性/ ファンサービスチーム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:賞与は年に2回あります。(業績によります)残業や休日出勤の場... 続きを見る
2.7
神奈川県横浜市神奈川区横浜市中央卸売市場青果棟 4F
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 物流/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任
給与制度:賞与は基本給一ヶ月が夏と冬でそれぞれ一回ずつの計2回。手当と... 続きを見る
3.1
東京都新宿区
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:給料が良いように見えるが、朝7時半から21時までを週5日、ま... 続きを見る

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