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回答者別の社員口コミ(マレリ株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.0
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
10時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年05月13日
成長性・将来性:親会社がカーメーカーではなく、投資会社になった事でカーメーカーか
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口コミ投稿日:2017年05月13日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は業績と仕事ランクによって決まる。仕事ランクは、真面目に業務をして
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口コミ投稿日:2016年04月10日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年04月10日
教育・研修:親会社主催の研修や教育を受けたくても、業務都合でキャンセルせざろう得
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口コミ投稿日:2016年02月14日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年02月14日
教育・研修:e-learningでも良いと思われる研修が、フィジカルな研修だった
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年05月13日
成長性・将来性:自動車の複数の部品を扱っている事で 、製品事業部間を超えた商品開
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年05月13日
勤務時間・休日休暇:定時退社日は設定されてはいるが、申請すれば残業出来てしまうし
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年05月13日
勤務時間・休日休暇:水曜日は定時退社日なっており、18時には業務を終えて退社する
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口コミ投稿日:2017年05月13日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:所在地同業他社比較して給与水準は高い為、満足出来る。残業代もやった分は
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口コミ投稿日:2017年05月13日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:業績評価シートでの結果は、余程、管理職に嫌われない限りは正当に評価され
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口コミ投稿日:2017年05月13日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:業績評価シートによって、毎年、自身の目標値を管理職と合意の元に決める。
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口コミ投稿日:2017年05月13日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年05月13日
成長・キャリア開発:複数の自動車部品をあつかっている為、意識して知識欲があれば、
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年04月10日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイム制があることで、私事でなにかあった場合、時間
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年04月10日
福利厚生:育児休暇制度があり、男女共に取得可能で最長子供が2歳になるまで絵継続取
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口コミ投稿日:2016年04月10日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年04月10日
教育・研修:新卒者は、配属される前に実務研修が半年程度あり、開発部門においては、
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口コミ投稿日:2016年04月10日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年04月10日
成長・キャリア開発:開発部門においては、とにかくやることが多く、製品設計の中で、
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口コミ投稿日:2016年04月10日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年04月10日
働きがい:自動車部品の開発の一連のスケジュール、流れを把握することが出来る為、日
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口コミ投稿日:2016年04月10日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:キャリア開発シートで記載された個々の描くキャリアプランはあまり考慮され
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口コミ投稿日:2016年04月10日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年間目標を決めて、それの達成状況で評価をされることが基本となっているこ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年04月10日
勤務時間・休日休暇:有給休暇取得の殆どが、会社が決めた有給休暇取得促進費日(6日
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年04月10日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は管理職も積極的取っている為、部下も取りやすい。年間
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口コミ投稿日:2016年04月10日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:所在地の同業他社と比べて給与が高い。フレックスタイム制があり、最近フレ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年03月13日
勤務時間・休日休暇:残業を多くやっている=頑張っている。結果を出していると言う体
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年03月13日
勤務時間・休日休暇:残業時間は担当業務によって量が大きく異なるが 、やった時間は
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口コミ投稿日:2016年03月13日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年03月13日
教育・研修:専門知識については研修が殆ど無い。自分が意識的に文献を購入して学んで
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口コミ投稿日:2016年03月13日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年03月13日
教育・研修:本社地区採用の新卒の場合、従来は工場実習が有ったが、現在は実務研修の
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年03月13日
福利厚生:業務外疾病で休職となった場合、1.5年は休業手当てが支給される。女性、
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口コミ投稿日:2016年03月13日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:各種国家資格を持っていても、給与に反映される人が限られている。出張の為
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口コミ投稿日:2016年03月13日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年に一度、個人のキャリアプランを提出しているが 、キャリアプランを考慮
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年02月14日
福利厚生:育児休業制度があるので、女性には働き易い環境である。業務外の疾病の場合
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口コミ投稿日:2016年02月14日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年02月14日
教育・研修:新人は研修期間が長く、メンターが付いてるので相談しやすい環境。コンプ
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口コミ投稿日:2016年02月14日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年02月14日
働きがい:商品設計にあたり開発段階での審査される関門が非常に多く、審査の為に多く
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年02月14日
成長性・将来性:年に数個の新製品を世の中に出している。技術的な競争力はある会社と
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年02月14日
勤務時間・休日休暇:出張の移動日が土日になっても出勤扱いされないので、結果、拘束
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年02月14日
勤務時間・休日休暇:週休2日で土日は基本的に休める。年末年始、夏期休暇、ゴールデ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年02月14日
勤務時間・休日休暇:間接部門はフレックスタイム制度が導入されているので出勤時間の
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マレリ株式会社の回答者別口コミ (176人)

  • 製品設計 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.1
最新の回答:2023年10月13日
  • 設計 / 役職なし / 設計・開発エンジニア(自動車・輸送機器) 正社員/ 在籍16~20年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
1.8
最新の回答:2023年01月01日
  • 生産・プロセス技術(自動車・輸送機器) 正社員/ 在籍11~15年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.7
最新の回答:2023年09月08日
  • 営業事務 派遣社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
4.0
最新の回答:2022年10月18日
  • 生産技術 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
2.7
最新の回答:2021年12月12日
  • 営業 正社員/ 在籍16~20年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2014年時点の情報
3.0
最新の回答:2022年05月14日
  • 営業 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.3
最新の回答:2022年09月04日
  • 解析、調査 正社員/ 在籍11~15年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
1.5
最新の回答:2022年09月25日
  • 生産管理 物流企画 / 係長 / 企画 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.7
最新の回答:2022年05月19日
  • エンジニア 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.1
最新の回答:2022年02月19日
回答者一覧を見る(176件)>>