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日本梱包運輸倉庫株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
女性の働きやすさ:産休に入る人がいたら、率先してサポートをしてあげる。この雰囲気
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
仕事内容:【他部署との関わり】大きい会社で有るため、他の部署についてまだ良くわか
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口コミ投稿日:2019年04月18日
オフィス環境:不衛生を感じます。お客様の事務所の中をお借りしているのでスペースに
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口コミ投稿日:2019年04月18日
女性の働きやすさ:私がいるところは、男性が多くて荒々しい部分は有りますが、いろい
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口コミ投稿日:2019年08月05日
勤務時間・休日休暇:残業したいならすればいいこの考え方はないと思う。残業しないと
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口コミ投稿日:2019年08月01日
オフィス環境:派遣さんや、トラックの乗務員さんと仲良くなれる。うまくコミュニケー
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口コミ投稿日:2019年04月18日
オフィス環境:一人一人のロッカーは用意されているので、皆がちゃんとお互いにマナー
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口コミ投稿日:2019年05月09日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】まだ入社して一年目ですが、収
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口コミ投稿日:2019年07月02日
勤務時間・休日休暇:あくまでも私が今所属しているところでは、思う存分休みが取れず
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口コミ投稿日:2019年05月09日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】建築業界から転職しましたが、
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口コミ投稿日:2019年04月01日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】私が任されている業務は、お手洗いに
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口コミ投稿日:2019年02月21日
女性の働きやすさ:育休・産休制度がある。部署にもよるが、子供がいる人は定時で上が
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口コミ投稿日:2019年04月18日
女性の働きやすさ:主婦である為、どうしても働き方に制限が出てくるので他の方に負担
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月11日
働きがい:物流というものは、物がある限り必要とされる会社であり、弊社は国内外の物
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口コミ投稿日:2018年04月11日
福利厚生:本社が東京のため、関東よりの福利厚生になっているが、昨今、福利厚生面は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
勤務時間・休日休暇:社内研修や試験が土日にあるので、休日が潰される。研修や社内試
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
オフィス環境:職場によっては社員が毎日当番制で、トイレ掃除や給湯室の掃除をしなけ
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口コミ投稿日:2019年03月20日
勤務時間・休日休暇:残業規制が厳しくなったが、業務量は減らない。上司は残業するな
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口コミ投稿日:2019年03月20日
オフィス環境:職場の整理整頓はしっかり行われていた。清掃も毎日行っていたので、汚
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口コミ投稿日:2019年03月20日
教育・研修:祝い金取得2年以内に退職する場合、祝い金を返さないといけない。社内研
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口コミ投稿日:2019年03月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本昇給が1,000円+昨年の評価(数百円~1,000円ちょっと)で少
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口コミ投稿日:2019年03月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業代が貰えたので、残業が多い時は月に30万位は貰えた。業績が良い時は
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口コミ投稿日:2019年03月20日
教育・研修:新卒の社員には資格取得を奨励している。運行管理者、衛生管理者、通関士
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口コミ投稿日:2019年03月20日
勤務時間・休日休暇:営業所による。完全週休二日制の所もあるが、週休二日制の所の営
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口コミ投稿日:2015年12月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給が上がるといい(基本給が低く、手当で積み上げられている賃金)。育
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口コミ投稿日:2015年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給が上がるといい(基本給が低く、手当で積み上げられている賃金)、育
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口コミ投稿日:2015年12月24日
会社の安定性:企業の規模が大きいため安定性はある。超過勤務時間の手当に上限がなく
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口コミ投稿日:2015年12月17日
働きがい:企業の規模が大きいため安定性はある。超過勤務時間の手当に上限がなく働い
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年01月27日
教育・研修:丁寧に教えてもらえるので分かりやすいし、分からなところがあっても聞き
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口コミ投稿日:2016年01月27日
福利厚生:何があるのかもよく分からないし、利
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:正社員になれば、育児休暇やなども取りやすい。当時、中途採用の試験等も年
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【長く続けたいと思える仕事か】資格を取りたい人は、この会社では無理では
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】研修期間あり 先輩
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