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回答者別の社員口コミ(日本曹達株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
事業での社会貢献:昔の化学メーカーの体質が色濃く残り、製造と供給はメーカーの役割
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
事業での社会貢献:どちらかと言えば、縁の下の力持ち的な形で原料から最終製品まで様
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
社内制度:副業が原則禁止であるなど、現代社会から遅れをとった制度の存在と、それを
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口コミ投稿日:2019年07月12日
社内制度:工場地区、全国営業拠点の勤務者には格安で寮や社宅に入居可能。一定の基準
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口コミ投稿日:2019年07月12日
女性の活躍・女性管理職:単に女性管理職を増やせば良いという問題ではなく、純粋に管
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口コミ投稿日:2019年07月12日
女性の活躍・女性管理職:昨今、女性部長が誕生するなど、女性の社内的地位の向上が目
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口コミ投稿日:2019年07月12日
成長性・将来性:主力の農薬が特許切れとなり、海外市場を中心にオフパテント品の市場
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口コミ投稿日:2019年07月12日
成長性・将来性:農薬を旗頭にここ15年程度手堅く利益を上げてきた。また、連結対象
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口コミ投稿日:2019年07月12日
企業文化・社風・組織体制:営業拠点などの現場では社員同士助け合う風習が残っている
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口コミ投稿日:2019年07月12日
勤務時間・休日休暇:休日休暇が取得しやすくなった反面、仕事が減るわけではない。結
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口コミ投稿日:2019年07月12日
勤務時間・休日休暇:働き方改革の煽りを受け、有給消化を促進する流れとなってきてい
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口コミ投稿日:2019年07月12日
女性の働きやすさ:一般職はほとんどおらず、殆どが派遣社員。入れ替わりも頻繁にある
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口コミ投稿日:2019年07月12日
女性の働きやすさ:産休が取りやすく、女性の総合職はかなり優遇されていると思われる
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
オフィス環境:オフィスは古く、オフィス環境は良いとは言えない。また、手狭であり、
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口コミ投稿日:2019年07月12日
オフィス環境:東京駅、大手町駅から徒歩圏内であること。その為、新幹線、高速バスの
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