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日本アンテナ株式会社の電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発

3.4
口コミ投稿日:2024年03月30日
企業カルチャー・社風:新技術の推進には力を入れているがベースの方に人員を割いてい
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発

3.4
口コミ投稿日:2024年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 45万円 7万円 100万円
年収 700万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 100万円
給与制度:ここ数年大赤字の経営が続き、ここ何年もベースアップがされていない。物価
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発

3.4
口コミ投稿日:2024年03月30日
福利厚生:標準的なものは一通り揃っている。退職時に勤続年数に応じた。株のポイント
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回答者: 男性/ 開発設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年03月03日
成長・キャリア開発:資格手当はある。研修は入社前等あったがほぼ実務では使わない。
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回答者: 男性/ 開発設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年03月03日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は至って普通である。休暇も取得しやすい環境ではある。
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回答者: 男性/ 生産・プロセス技術(家電・AV・通信機器・コンピュータ)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産部/ 一般職

2.6
口コミ投稿日:2022年05月18日
勤務時間・休日休暇:勤務地・配属部署にもよるが、ワークライフバランスは割と取りや
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回答者: 男性/ 生産・プロセス技術(家電・AV・通信機器・コンピュータ)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産部/ 一般職

2.6
口コミ投稿日:2022年05月18日
福利厚生:退職金・財形貯蓄・社員持株会・企業型401K がある。オフィス環境:本
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回答者: 男性/ 生産・プロセス技術(家電・AV・通信機器・コンピュータ)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産部/ 一般職

2.6
口コミ投稿日:2022年05月19日
成長・キャリア開発:資格取得の際、費用の支援有り。 業務に関係する各種セミナーへ
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年12月15日
勤務時間・休日休暇:基本的には、有給は取りやすい環境です。仕事も同僚間である程度
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年12月15日
事業の強み:テレビ放送関連を扱うので、市場は減る方向ではあるが仕事がなくなる事は
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 6万円 70万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 70万円
給与制度:基本的には年功序列なので、あまりガツガツした人は少ないと思います。それ
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年12月15日
福利厚生:持ち株会があり、補助が出ます。昔は独身寮があったのですが今はなく住宅補
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年12月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:アンテナ関係や電子回路について、勉強になる事が多
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発

3.4
口コミ投稿日:2024年03月30日
成長・キャリア開発:業種自体はニッチな分野であるため、突き詰めていけば、自分のス
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回答者: 男性/ 開発設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年03月03日
女性の働きやすさ:女性が少なく、男社会なので働きにくい雰囲気は感じる。女性は女性
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2017年03月31日
勤務時間・休日休暇:有給休暇の他に傷病休暇の積立制度があるので、万一の時には安心
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2017年06月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇給、ボーナスの査定方法には個人目標の達成度合いが重要視されていますが
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2017年06月26日
女性の活躍・女性管理職:職場の重要ポストには女性はいますが、全体的に女性の人数は
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2017年03月31日
働きがい:管理部門、技術部門を除いて社員の社内移動(営業の転勤を含む)や組織変更
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2017年06月26日
企業理念の浸透:「お客様第一主義」を掲げていますので社員やサプライヤーにどんな苦
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2017年06月26日
仕事内容:福利厚生は整っているほうだと思います。休日も多く有給休暇が取りにくい環
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2017年06月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:規定が明確で誰でも閲覧できるので不明な点は総務部に確認できます。決算状
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回答者: 男性/ 技術、生産/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2021年07月06日
事業の強み:生活必需品を製造して、台風が来れば壊れる物なので台風シーズンになると
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回答者: 男性/ 技術、生産/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2021年07月06日
勤務時間・休日休暇:私の時代は月月火水木金金で休みの日も出勤して休みはありません
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回答者: 男性/ 技術、生産/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2021年07月07日
福利厚生:福利厚生はしっかりしていますが、福利厚生に給料から引かれて手取りは少な
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回答者: 男性/ 技術、生産/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2021年07月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:パンフレットのような若い人がいて活気があると思い
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:中の下といったイメージです。最近、給与体系の見直しがかかり、会社の業績
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:最近は新規事業がことごとく失敗しているが、未だに内部留保の金額は多
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回答者: 男性/ 技術、生産/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2021年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 35万円 15万円 40万円
年収 450万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 40万円
給与制度:毎年数千円ベアで上がります。評価制度:自主評価と言
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 32万円 5万円 120万円
年収 500万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 120万円
給与制度:月給はかなり低い。同業他社と比べても低いと思う。ただ、ボーナスはそれな
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月19日
勤務時間・休日休暇:チームワークがよく機能していた会社だと思うので、休みの調整等
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月19日
女性の働きやすさ:立地的には、地元の方でなければ女性には働きづらいかもしれません
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】仕事をする温湿度環境がビックリする
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】体質が古く、オーナーの力が強いためか、
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業理念の浸透:考えに深さを感じず、有効な手段を選択している様に感じる事は出来な
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