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日本アンテナ株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月10日
入社理由・入社後の印象:入社を決めたのは、給料はそれほど良くはないが、安定してい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月25日
女性の働きやすさ:出産・育児支援については、女姓はしっかり取れているのではないか
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月22日
組織体制・コミュニケーション:組織は完全な縦割りで、組織間のやりとりはしづらいで
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2022年10月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前:営業配属を予想入社後:社内の新規部署へ配
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月25日
福利厚生:財形貯蓄、社員持株会オフィス環境:本社は自社ビルです。地方の拠点は、自
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部

2.0
口コミ投稿日:2022年04月10日
勤務時間・休日休暇:短い方だと思う。そもそも事業計画的に目処が無いので、仕事自体
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年02月05日
多様な働き方支援:在宅勤務についてはコロナを機に積極的に導入していました。しかし
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年05月19日
福利厚生:新卒者転勤者以外には住宅手当はなく、カフェテリアプラン等の制度もありま
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月10日
勤務時間・休日休暇:基本的に休みは120日以上あったが、中々休みが取れない人も居
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
評価制度:評価は主観的に決められているように感じます。部門によってまったく評価の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:30代後半で500万~600万、確か全社員の平均給与額が600万を超え
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月10日
勤務時間・休日休暇:休む人が全体的に少なく、休みづらい雰囲気がある。 また、祝日は
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月04日
福利厚生:良くはない。至って普通の企業と遜色ないと思われます。オフィス環境:一般
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回答者: 男性/ 技術、生産/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2021年07月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:パンフレットのような若い人がいて活気があると思い
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前 今ある技術の利活用した新規市場への進出な
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2017年06月26日
女性の活躍・女性管理職:職場の重要ポストには女性はいますが、全体的に女性の人数は
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:中の下といったイメージです。最近、給与体系の見直しがかかり、会社の業績
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2017年03月31日
働きがい:管理部門、技術部門を除いて社員の社内移動(営業の転勤を含む)や組織変更
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:最近は新規事業がことごとく失敗しているが、未だに内部留保の金額は多
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発

3.4
口コミ投稿日:2024年03月30日
成長・キャリア開発:業種自体はニッチな分野であるため、突き詰めていけば、自分のス
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部

2.0
口コミ投稿日:2022年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給はなし賞与は実績連動手当は薄い評価制
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回答者: 男性/ 技術、生産/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2021年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 35万円 15万円 40万円
年収 450万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 40万円
給与制度:毎年数千円ベアで上がります。評価制度:自主評価と言
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月11日
福利厚生:退職金制度ありオフィス環境:駅からは徒歩5分程と通
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:メーカーであるため対外的で、社会貢献ができると期
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月19日
女性の働きやすさ:立地的には、地元の方でなければ女性には働きづらいかもしれません
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回答者: 男性/ 開発設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年03月03日
女性の働きやすさ:女性が少なく、男社会なので働きにくい雰囲気は感じる。女性は女性
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部

2.0
口コミ投稿日:2022年04月10日
福利厚生:退職金制度財経貯蓄オフィス環境:
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月25日
女性の働きやすさ:フレックスや時短勤務が可能であるため、働きやすいと思います。育
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2017年06月26日
企業理念の浸透:「お客様第一主義」を掲げていますので社員やサプライヤーにどんな苦
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業統括部

2.8
口コミ投稿日:2023年04月20日
福利厚生:退職金・確定給付・持株会・財形貯蓄・交通費全額支給・残業手当全額支給・
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2017年06月26日
仕事内容:福利厚生は整っているほうだと思います。休日も多く有給休暇が取りにくい環
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】仕事をする温湿度環境がビックリする
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2017年06月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:規定が明確で誰でも閲覧できるので不明な点は総務部に確認できます。決算状
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月27日
女性の働きやすさ:管理職を増やしたい良いだが、女性は事務系
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 国内営業部/ 課長

3.1
口コミ投稿日:2020年08月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後に売上減で大きく会社の体制
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