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日特建設株式会社の建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
口コミ投稿日:2021年06月18日

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年06月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 7万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給は5000円程度かと思います。手当は豊富な方の様です評価制度:実力
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月13日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は長い多様な働き方支援
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月13日
成長・キャリア開発:資格取得手当など働きがい:建
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年06月18日
女性の働きやすさ:難しいかと、現場環境は受注者により変わる点一応、会社としてはか
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工事部/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2021年01月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:負担が多い。ひとりでやること
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回答者: 男性/ 工事部主任/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年04月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にギャップは感じま
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月07日
勤務時間・休日休暇:基本土曜日は現場があれば出勤。唯一の休みである日曜日に書類整
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月07日
成長・キャリア開発:働きがい、成長は自分次第でものすごくレベルアップできる。施工
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部/

3.3
口コミ投稿日:2020年06月01日
企業カルチャー・社風:社風は社員に行き届いていない気がする。組織体制・コミュニケ
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口コミ投稿日:2020年06月01日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部/

3.3
口コミ投稿日:2020年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 25万円 3万円 70万円
年収 500万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 70万円
給与制度:現場に出ないと何もないので給料は少ない。現場に出て残業すればそれなりに
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月07日
事業の強み:この事業は特化してると思うので、将来安定していると思う。独自工法があ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部/

3.3
口コミ投稿日:2020年06月01日
成長・キャリア開発:支援は特にない。現場に出て上司に聞いたり見たりして覚える。働
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部/

3.3
口コミ投稿日:2020年06月01日
事業の強み:ライバルが少ない。事業の弱み:専門性が強いため若手が育ちにくい。事業
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部/

3.3
口コミ投稿日:2020年06月01日
福利厚生:社員寮はあるがとても良い環境とは言えない。オフィス環境:普段現場に出て
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月07日
福利厚生:退職金、住宅補助、寮、財形貯蓄、社員持株会、スト
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口コミ投稿日:2022年04月07日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:年収は若い人は充分にも
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部/

3.3
口コミ投稿日:2020年06月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:家に帰れないのは想像できたが、実際経験すると中々
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工事部工事課

4.0
口コミ投稿日:2024年02月13日
組織体制・コミュニケーション:配属される支店や営業所によって空気感(朗らか・固い
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工事部工事課

4.0
口コミ投稿日:2024年02月13日
多様な働き方支援:現場仕事のためリモートワークはなく、現場の状況に応じて早帰り(
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工事部工事課

4.0
口コミ投稿日:2024年02月13日
事業展望:防災工事の需要は増し続けており、余程コンプライアンス問題などで社会的信
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工事部工事課

4.0
口コミ投稿日:2024年02月13日
福利厚生:退職金制度やベネフィット・ワン、社員寮等あり、福利厚生は充実している方
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口コミ投稿日:2024年02月13日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工事部工事課

4.0
口コミ投稿日:2024年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 32万円 0万円 40万円
年収 420万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
評価制度:年功序列から緩やかに実力主義に移行しているような
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
企業文化・社風・組織体制:バブル崩壊の時にリゾートマンションで莫大な赤字を作った
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】現場では1人のことが多いので、自分
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
企業理念の浸透:景気が良い時に経営陣の判断さえ間違わなければ問題はないと思う。専
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:東北支店にいましたけど、二年で東北6県回りました。自宅が仙台市
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】時々赤字になる現場を任された人がするの
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】大学の近くに支店があったから【入社後のギャッ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】支店では新入社員に現場研修を23ヶ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【仕事のやりがい】会社自体が無理な仕事を取ったりしないので、利益率も良
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
企業理念の浸透:社訓が3つあり、そのうちの「信用確立」のポリシーは感じた。何度か
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】あまりピリピリとした職場ではなかった。
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
企業文化・社風・組織体制:基礎工事最大手であるので、ゼネコンから信用され仕事の依
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:工事が一旦完了し、次の工事が始まる間に休暇、代休を取ったり出来
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月21日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】申請はしても良いが、その間溜まった業務は出
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