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日特建設株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
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アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年02月25日
企業カルチャー・社風:社員同士の中の良さが、直接的な働き方の良さに繋がっているの
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年02月25日
勤務時間・休日休暇:近年ワークライフバランスを意識する動きがみられますが、会社の
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年02月25日
福利厚生:一般的な福利厚生は、取り揃えられています。奨学金補助など新しい制度もで
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口コミ投稿日:2023年03月18日

回答者: 男性/ 法務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 法務部

4.0
口コミ投稿日:2023年03月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
評価・昇給制度:評価は年2回、昇給は年1回。設定した目標の進捗、実績について自己
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回答者: 男性/ 法務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 法務部

4.0
口コミ投稿日:2021年11月10日
勤務時間・休日休暇:請負業のため、現業部門、特に施工部門はなかなか思いどおりに有
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回答者: 男性/ 法務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 法務部

4.0
口コミ投稿日:2021年11月10日
福利厚生:突出したものはない。大手、準大手ゼネコンと同等の福利厚生制度だと思われ
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口コミ投稿日:2021年11月10日

回答者: 男性/ 法務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 法務部

4.0
口コミ投稿日:2021年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 700万円 0万円 300万円
年収 1000万円
月給(総額) 700万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
給与制度:上場の建設会社なので、給与制度については金額はともかく、いわゆるゼネコ
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口コミ投稿日:2024年02月25日

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:大きな特徴はありません。強いて言えば、技術系社員と事務系社員の給与の差
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年02月25日
成長・キャリア開発:会社はキャリア開発を行っていません。自社内でどう成長してもら
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年02月25日
女性の働きやすさ:内業の場合は働きやすいと思います。現場の場合は、トイレや更衣室
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月09日
勤務時間・休日休暇:業務が管理職にかなり寄っていたため、管理職の社員が休日出勤し
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月09日
福利厚生:確定拠出型の退職金制度があります。住宅手当は地域ごとに差を設けた住宅手
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月13日
福利厚生:問題ないと思われますオフィス環境:もう少し広いオフィスを借りてもいいと
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月09日
企業カルチャー・社風:仕事の切り分けがある程度決まっていたため、何かに挑戦すると
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月13日
働きがい:とくにない。もっと平等に仕事量を分け与えれば残業も減るでしょうそうすれ
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口コミ投稿日:2023年08月09日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
評価制度:年に1度上司との面談がありましたが、基本的には年功序列だったように思い
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月09日
成長・キャリア開発:資格の取得に応じて諸種の手当が
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口コミ投稿日:2022年08月18日

回答者: 男性/ 事務管理部/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 7万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 40万円
給与制度:手当の制度は豊富で取得するほど1,000円単位でも年収は上がっていきま
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回答者: 女性/ 事務管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月30日
企業カルチャー・社風:女性社員は穏やかな人が多く、揉め事などを聞いたことがなかっ
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回答者: 男性/ 事務管理部/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月18日
福利厚生:同じ建物に一緒に住む社宅があります。とても1万円単位で済め、水道光熱費
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回答者: 女性/ 事務管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月30日
福利厚生:住宅手当、寮、通勤手当あり。また、セブンイレブンなどコンビニで使えるチ
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回答者: 女性/ 事務管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月30日
成長・キャリア開発:新卒全体の社員研修はあったが、配属先ではマニュアルなどなく、
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口コミ投稿日:2023年11月30日

回答者: 女性/ 事務管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 2万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 40万円
給与制度:新卒1年目で夏季賞与は寸志、冬季賞与は1ヶ月分でした。評価制度:年功序
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回答者: 男性/ 事務管理部/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月18日
女性の働きやすさ:現場に女性が活躍している姿があったので取り組んでる印書はありま
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:景気の良かった時に在職していたので、給与水準は悪くなかったと思います。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:ダムの基礎工事や高速道路の壁面などを得意とした会社でした。土木
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の目標の決め方】基本はマニュアル通りの仕事をしていましたが、イレ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】基本は、個人でしますが、いろいろな人に聞いた
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の自由度】事務は一人のためいろいろな事を同時にしなければならない
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の進め方】営業所てあり、少人数だったため話やすく、仕事は進めやす
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