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回答者別の社員口コミ(日通商事株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
2.7
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
30時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年11月15日
成長性・将来性:会社の将来性はかなり高いでしょう。経常利益は伸び続けていますし、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年11月15日
会社の安定性:会社は安定しています。財務基盤はしっかりしています。親会社が日本通
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年11月15日
勤務時間・休日休暇:昔は休ませてもらえなかったけど、今は全く逆で積極的に休暇を取
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年11月15日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】【入社後のギャップ】商社に入社したのに全く違
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年11月15日
女性の活躍・女性管理職:女性の活躍の場はバックオフィス系になりがちです。人事部と
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年11月15日
女性の働きやすさ:女性社員は圧倒的に少ないです。でも最近は徐々に増えてきていて、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年11月15日
福利厚生:年休、役職手当、家賃補助など当たり前ですけどもらえます。ただし、実家か
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年11月15日
勤務時間・休日休暇:働き方改革に取り組みはじめました。残業は管理され、早く帰るよ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業理念の浸透:企業理念はありまして事あるごとに唱和しますが、全く響かないです。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】出世を望まなければ働きやすいと思い
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:親会社が上場企業なので、コンプライアンスにはかなりうる
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年10月26日
成長・キャリア開発:【成長をあまり実感できない】新入社員のうちから担当を任され年
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年10月26日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】社内は他部門に分かれていて部署ごとに
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年10月26日
働きがい:【仕事のやりがい】部署が多岐に渡るので、希望部署にいれば当然やりがいも
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年10月26日
働きがい:【仕事の厳しさ】営業はノルマとは言いませんが、毎月予算達成を課せられる
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年10月26日
女性の働きやすさ:女性社員が少ないので仕事を任される可能性は高いです。休暇を取っ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年10月26日
多様な働き方支援:今年になって急に「働き方改革」と言い出しました。残業自体が悪で
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年10月26日
多様な働き方支援:今年になって急に「働き方改革」とか言い出しました。いきなり「残
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2.7
口コミ投稿日:2018年10月26日
社内制度:【社員交流のための制度】特にありませんが、組合員の中ではバーベキューや
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】組合活動は盛んで、組合員同士でバーベ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周囲からのサポート】こちらから相談しないでもサポートしてくれるほど
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周囲からのサポート】担当者ごとにテリトリーが別れているので周囲のサ
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2.7
口コミ投稿日:2018年10月26日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】世間相場を見ながら適度
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2.7
口コミ投稿日:2018年10月26日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】ダイバーシティに本社だ
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2.7
口コミ投稿日:2018年10月26日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】特別大きな制度はありません。右も左も
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2.7
口コミ投稿日:2018年10月26日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】割と早い時期から営業担当させてもらえ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年10月26日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】自立学習などは有料で(半額は会社負担で
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年10月26日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】e-ラーニングで学習したり、好きな講座
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年10月26日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】ガツガツしていたり、ヤル気満々
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年10月26日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】先輩が手取り足取りで教えてくれる訳では無いの
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年10月26日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】入社直後からOJTが始まり、早々に担当を持た
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年07月24日
教育・研修:e-ラーニングというシステムがあり期限もあるので、度々あるので面倒で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年07月24日
社内制度:13の部門がありますが、他の部門に移ることはあまりなく、スペシャリスト
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:早くから確定拠出型年金などもあり、年休も取りやすいと思います。年に2日
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】健康診断など家族も半強制的に受けさせられ
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日通商事株式会社の回答者別口コミ (82人)

  • 仕分け アルバイト・パート/ 在籍11~15年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
2.8
最新の回答:2021年07月09日
  • 物流機器 / 物流機器 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2019年時点の情報
3.8
最新の回答:2021年11月22日
  • 石油 / 営業 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 回答なし
2015年時点の情報
2.0
最新の回答:2023年12月18日
  • LS事業部 / 係員 / 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.5
最新の回答:2022年11月23日
  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
3.4
最新の回答:2022年10月09日
  • 梱包 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2014年時点の情報
2.7
最新の回答:2023年05月23日
  • 生産管理 正社員/ 在籍16~20年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.4
最新の回答:2023年01月24日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 現職/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答:2018年12月20日
  • IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2009年時点の情報
最新の回答:2019年12月10日
  • 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他) 正社員/ 現職/ 男性
2017年時点の情報
3.3
最新の回答:2017年04月05日
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