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日本ビルサービス株式会社のその他(公務員、団体職員他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
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その他
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は業界並みとおもいます。基本給は低めに設定されており、資格手当
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の進め方】仕事は基本の通りにやれば、何も問題がないとおもいます。
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】職場のタイムスケジュールは決まっていま
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】資格を取って、手当てもつき
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】スポーツやレジャーの倶楽部活動が多彩にあり、違
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】新しい事がどんどん増えて行っていっ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スキルアップのための取り組み】資格の勉強会や上司、先輩に資格の勉強や
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】半分半分だと思います。基本は3人が夜勤なので
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員の活躍度】先程も申しましたとおり、資格手当て関係ですかね。資格取
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でも馴染める環境か】途中入社と新卒の半分半分だとおもいます。
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】とても働きやすい環境でした。上司と先輩との関係も良
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】基本的に夜勤のあとは、明け休みがあり、事実上
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】過程と成果をと聞かれた場合は半分
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】研修の時や現場に来て上司や主任に会いにきた
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】入社後、3週間の研修ののち、職場にてOJT研修
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わりについて】会社の経営者や社長とは仕事をしたことはあり
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の自由度】自由というか自分の仕事が終わったら違う人の仕事を手伝っ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:仕事のやりがいは、配属されたビルによって異なると思います。30~40名
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2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は他と比べても低い方だと思います。定期昇給的なものはなく、上司
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:資格取得の費用を2回分まで会社が負担。資格手当が毎月給料に含まれるのは
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:階層別研修があったり、資格取得するのに通信教育を受けることができ、資
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】資格の試験料は二回まで会社
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】現場によるが、自分がチャレンジした
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【要望の高さについて】成果を求める割に、賞与、昇級に全く反映されない。
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【ワークライフバランス、退社時間について】全く重視されない風土です。プ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の裁量、自由度について】管理職、上司が書類をとめるので全く進まな
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】シフト勤務で休みがバラバラなので本社でサッカー
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】帰る前に故障などトラブルの時は残業になる。ま
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取得率】人によるが、休むとほかの人が残業が増えたりするので
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【会社が誰に、どのように役立っているか】管理職の利益のみ考えて
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給以外の休みについて】夏休みで3日もらえるが連続休みはほかの人の勤
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】まずはマナー研修を行い現場へ配属。その後1年間
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】現場の建物によるが待機する室内は空調が
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員のモチベーションについて】低いです。管理職、上司がことごとく書類
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【昼休みについて】トラブルなどがあってもすぐに連絡が取れるところにいな
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