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東芝情報システム株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年02月20日
勤務時間・休日休暇:
休日は多い方だと思うが、客先常駐で勤務するため、休日は客先による。
勤務時間も配属先によって大きく異なる。定時くらいに上がれる人もいるが、少ないように感じる。

多様な働き方支援:
リモートワークは自分の周りではほとんど無い。客先による。

回答者: 女性/ 組み込みエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年10月07日
勤務時間・休日休暇:本社で働けるのは総務系や業務系、営業系で、技術系はほとんど客
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年04月15日
企業カルチャー・社風:風通しはかなり良く、上司をさん付けで呼ぶ文化だった。また、
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年04月15日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはかなり調整しやすい。休暇も自由に取得で
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年04月15日
福利厚生:福利厚生はかなり手厚い。住宅補助、寮、通勤手当、社内ポイント制度全てあ
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年02月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:技術職として成長したいと思っていたが、マネジメン
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年02月20日
女性の働きやすさ:女性の管理職もいるので評価は平等だと思うが、管理職は比較的残業
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年02月20日
組織体制・コミュニケーション:良くも悪くも昭和体質。残業をすればするだけ評価され
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年02月20日
成長・キャリア開発:研修は充実していて、自分から受けたい研修を提案することもでき
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
640万円 40万円 0万円 160万円
年収 640万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 160万円
給与制度:仕事が出来る出来ないに関わらず給与水準は良い。管理職になると残業や休日
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月22日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8時30分から17時15分までです。お昼休みは12
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年04月15日
女性の働きやすさ:女性管理職はあまり見なかった。(なりたい人がいるのかどうかは不
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年04月15日
成長・キャリア開発:資格取得手当は手厚かった。基本情報で二万円、応用情報で五万円
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は年に1度ありますが、ほんの少しです。賞与は年
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
女性の働きやすさ:上昇志向のある女性にはまだまだ働きにくい会社である。女性、特に
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
成長・キャリア開発:社内の教育がほとんど意味のないものであった。たとえば、講師が
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】自社で研究開発を行なっていた点にやりがいを感
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】昼休みが45分であり、1時間は欲し
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
仕事内容:【他部署との関わり】あまり連携が取れているとは思わなかった。例えば情報
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイム制を導入していた点が評価できた。残業時間も少
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
成長・キャリア開発:良いプロジェクトにアサインしている時は、通勤時間に勉強なども
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:きちんと賞与が支払われた点は評価できる。また、リーマンショックで、会社
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
仕事内容:半導体事業部にて・自社研究開発(画像認識技術)東芝セミコンダクター社常
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:あまりにも低賃金であった。入社間もないからという理由ではなく、勤続期間
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:その当時はITSSという評価制度を独自にカスタマイズしたTJSSという
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:部署やプロジェクトの忙しさにもよりますが、有給休暇がとりやすいです。毎
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