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セコム株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
回答なし

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
雇用の安定性:知名度も高く福利厚生面、育休制度、介護制度もあるので女性にとっては
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月30日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】とくに女性の新卒の活躍を見たことがない。女性
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年08月07日
仕事内容:仕事を通じて自分自身の成長を図れたことは事実であり感謝している。たた、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年08月07日
仕事内容:とにかく仕事の「絶対量」が多すぎる=人が足りていない。今まで見てきた中
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月30日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】女性は特に中途社員が役職がつきやすい。新卒と
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月30日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】結局のところ時間外労働をしたもののほうが受け
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
仕事内容:社員の能力以上の事を求められる。仕事量、仕事の範疇も莫大であり非常に辛
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年08月07日
会社の安定性:警備最大手として現時点では安定している。M&Aにも積極的。業界最大
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
社長の手腕:初めて外から来た経営者。ガチガチのセコム信者じゃなくて良い。非常にま
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年08月06日
会社の安定性:長い基礎作りで一応の安定性は確保されたと言って良い。M&Aにも積極
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3.1
口コミ投稿日:2019年08月07日
会社の安定性:この安定がいつまで続くか。また、経営方針の中で従業員の安定の確保が
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口コミ投稿日:2018年03月30日
会社の安定性:安定にあぐらをかいているのか、新しいことに対する腰が重い。世の中の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
雇用の安定性:配属される部署にもよるが、女性は比較的馴染みやすい。雑談をほとんど
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
会社の安定性:安心安全を提案している会社。知名度もあり、社会的には安定していると
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年06月20日
仕事内容:官庁で云う現業職や普通の会社で云う営業職など、配属先によって千差万別。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月27日
雇用の安定性:警備料金3か月前納のサブスクリプションモデルを創業当時から採用して
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2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:仕事がキツイため、仕事を辞める人は多くいます。入社後4,5年は警備
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口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【誰に対して役に立っている仕事か】顧客である中・高所得者、公共
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3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:警備契約の収入は継続的な契約によるもののため、景気の変動により赤字
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の発展について】ITなど環境や、技術の飛躍的な発展に伴い、
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションについて】会社の成長に向けて社員のモチベー
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口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【会社の将来性について】どのような時代にも必要な業種であり、社会に
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションについて】概ね低い。少しずつ伸びてはいるが
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の強み、他社との違い】主たる業務の基礎的な技術と運用のノウ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の発展について】今後は創意工夫を受け入れる環境か、海外で営
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の強み、他社との違い】情報管理などリスク管理については社員
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口コミ投稿日:2015年08月01日
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口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【職場での良好な人間関係】人間関係はさばさばしている。ケンカしても
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口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【プライベートでの社員同士の交流】ない。新聞沙汰の不祥事があったた
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口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】ほとんど中途の為、なじむも
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口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:犯罪防止という点で社会貢献に直接、携わっていることから社員のモ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:【経営陣や社長との距離】遠い。経営陣と接す
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:国内で機械警備と社会的に信頼を得、アジア全体に事業を拡大してお
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4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:ダントツの業界トップだけあって、安定していると思う。 営業員に厳しい
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口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働ける環境か否か】長く働けます。人事制度、業績評価制度、トッ
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