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セコム株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月28日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあまりなく、保守的な面がある。風通しの良さは
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月03日
企業カルチャー・社風:カルチャーは昭和の雰囲気があります。組織体制・コミュニケー
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年06月13日
企業カルチャー・社風:創業者が利己的な人間だったのでそれがそのまま組織風土に残っ
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事務管理部/ たんとう

2.2
口コミ投稿日:2023年09月07日
企業カルチャー・社風:警備業のため、多くの人を採用して、辞めてもしょうがないと考
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月24日
企業カルチャー・社風:女性でもやる気があれば挑戦出来ますが、会社の中枢へいくのは
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月02日
企業カルチャー・社風:保守的。古いです。SDGsを謳っていますが、何もかも紙で印
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回答者: 女性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月28日
企業カルチャー・社風:真面目な会社柔軟性がなく意志決定に時間がかかるのと、裁量が
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回答者: 女性/ 事務担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月13日
企業カルチャー・社風:仕事をやる人にどんどん回ってくる環境な為、やってる人からし
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年04月29日
企業カルチャー・社風:古風組織体制・コミュニケーション:社員同士は仲が良い。ダイ
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回答者: 男性/ be/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月14日
組織体制・コミュニケーション:組織体制は年功序列です。公務員と似ていますね・・ダ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理グループ/ なし

4.3
口コミ投稿日:2023年11月25日
組織体制・コミュニケーション:社員のコミュケーションが取れているかは、支社によっ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月13日
企業カルチャー・社風:男性社員の数が多いので、場所によっては体育会系の雰囲気が強
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年02月06日
企業カルチャー・社風:なんちゃって警察です。警察への憧れが強いですが、何もできな
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月01日
ダイバーシティ・多様性:場所による。国際事業部は
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回答者: 男性/ 経営企画/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月24日
企業カルチャー・社風:警備会社らしく社員もまじめで硬い性格の方が多いです。 年配
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年07月19日
組織体制・コミュニケーション:社員間での確認事項が多いため、コミュニケーションは
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回答者: 男性/ TSS企画推進室/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年09月15日
企業カルチャー・社風:コンプライアンス重視組織体制・コミュニケーション:コミュニ
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回答者: 女性/ カスタマーパートナー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年07月06日
企業カルチャー・社風:営業的な会社である。月のノルマがえげつない。達成できないと
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月10日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも古い、昔ながらの組織。警備の仕事以外は若い人が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】忙しい時には全く昼休みも取れないこ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月30日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】一度疑問を持ってしまうと、働
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月30日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】男性は、体力に自信があれば激
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
企業文化・社風・組織体制:企業理念は素晴らしく、実行出来れば素晴らしのですが、絵
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】今いるところは和気藹々としていてすさん
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月27日
企業文化・社風・組織体制:ミッションドリブンの会社である。社員のベクトルが合って
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回答者: 女性/ 管理/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年06月14日
企業カルチャー・社風:創業者の言葉は今でも重視される。毎年、年明けと創立記念日に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:創業者がいたころは、風通しはとても良かった。一課長が直
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:オフタイムの交流はそこそこあると思う。仕事の上での、オ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ホームセキュリティ/ アドバイザー

5.0
口コミ投稿日:2024年04月02日
企業カルチャー・社風:社員の事をよく考えて頂ける会社でした。各自パソコンから上司
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3.0
群馬県太田市
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回答者: 男性/ 警備/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 二号警備/ 統括隊長
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