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セコム株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

アルバイト・パート
業務委託
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:とにかく忙しく、入社時研修が無く、仕事をしながら
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月24日
女性の働きやすさ:事務職は女性管理職が多く、休暇は最近は取りやすくなってきました
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口コミ投稿日:2023年02月02日

回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:ベースが低い。基本給が抑えられているので、賞与も期待できない。大手であ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理グループ/ なし

4.3
口コミ投稿日:2023年11月25日
オフィス環境:オフィスは支社によってまちまちだと思う。徐々に環境整備がされていく
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:組織改編も度々あるので、仕事内容も含め、入社同時
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事務管理部/ たんとう

2.2
口コミ投稿日:2023年09月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:女性はほとんど転勤がないと聞いていたが、関係なく
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口コミ投稿日:2023年09月07日

回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事務管理部/ たんとう

2.2
口コミ投稿日:2023年09月07日
成長・キャリア開発:資格手当などは特になく、資格を取ってもそれが部署異動などに反
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年12月07日
女性の働きやすさ:女性は管理(事務)課長まで。それ以外やそれ以上で登用する気は無
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口コミ投稿日:2023年11月28日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月28日
成長・キャリア開発:業務社員の資格取得には力を入れており、よく研
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年12月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:外面と内面に大きなギ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年06月13日
女性の働きやすさ:未だに女性の管理職を育てようとい
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはと
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回答者: 男性/ be/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:意外と夜勤が
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月03日
女性の働きやすさ:事務職はある程度働
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回答者: 男性/ 業務サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 役職なし

2.1
口コミ投稿日:2023年02月11日
女性の働きやすさ:最近女性の課長が増
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回答者: 女性/ / 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月09日
事業展望:安定していると思い
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月01日
事業の弱み:他社の方が料金が安い。事業展望:警備業界の中ではトップであり、他社と
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口コミ投稿日:2023年03月13日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:何事もなければ毎年昇給していくようなシステム。賞与についても同様。地方
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回答者: 女性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月28日
福利厚生:住宅補助、通勤手当、フレックス制度あり。有休は職種によって取りやすさが
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月08日
女性の働きやすさ:子育て世代の女性にとっては働きやすい環境ではないかと思います。
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回答者: 女性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月28日
勤務時間・休日休暇:女性にとっては休みを取りやすく、最近では男性の育休取得もみら
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月13日
勤務時間・休日休暇:繁忙期以外は残業も少なめな上、時短勤務も可能なので子供がいる
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に説明のあった職種は本当にごく一部で、総合
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口コミ投稿日:2022年07月28日

回答者: 女性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月28日
成長・キャリア開発:社外で通じるスキルは身に付きにくい、転職する人も少ない、通信
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口コミ投稿日:2023年03月13日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月13日
成長・キャリア開発:事務ではあるが基本的に自社システムを使用しての業務なので事務
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月13日
女性の働きやすさ:結婚、出産を予定している女性にとっては働きやすい会社だと言える
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口コミ投稿日:2022年11月08日

回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月08日
働きがい:当たり前ですが、配属先の上司によって働きやすさはだいぶ変わると思います
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月13日
企業カルチャー・社風:男性社員の数が多いので、場所によっては体育会系の雰囲気が強
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月08日
福利厚生:通勤手当は私は全額支給してもらえています。六ヶ月分の通勤手当を定期有効
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口コミ投稿日:2022年10月26日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月26日
成長・キャリア開発:資格取得にあたって講座があったり合格した場合に取得手当等はあ
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月01日
多様な働き方支援:リモートワークは所属部署の上長の判断による。同じような内容を対
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年02月06日
企業カルチャー・社風:なんちゃって警察です。警察への憧れが強いですが、何もできな
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回答者: 女性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:計画性があるようでない、個人の裁量は少なく本社の
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回答者: 女性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月28日
女性の働きやすさ:女性のロールモデルは少なめ、管理職も少ない。育児はしやすい、有
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月01日
ダイバーシティ・多様性:場所による。国際事業部は
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