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月島テクノメンテサービス株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月26日
事業の強み:
インフラ関係なので倒産することはないと思う、

事業の弱み:
人口減少社会なのでインフラ数そのものが減少すると会社の売上も下がると思う。

事業展望:
PPP案件が増加するので、今まで以上に技術力、コスト競争力が求められると思う。

回答者: 男性/ 維持管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年01月13日
事業の強み:市の仕事を全国的に受け持っていること事業の弱み:仕事に対して魅力を感
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年01月31日
事業の強み:良くも悪くも好不況の波は受けない。受けるのは国・各自治体の方針。事業
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 平社員

1.8
口コミ投稿日:2021年09月11日
事業の強み:インフラ関係なので、仕事が無くなることは無いが、会社は少しづつ規模が
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回答者: 男性/ プラント技術課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年02月15日
事業の弱み:近年、水処理業界に外資の企業が業界に参入していることもあり、技術力や
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回答者: 男性/ 上下水道維持管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 維持管理課/ 主任

2.7
口コミ投稿日:2021年10月02日
事業の弱み:人材不足。基本的に一部の人間以外は長く在籍しても知識も技術もない連中
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回答者: 男性/ 設備メンテナンス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 維持管理部

4.0
口コミ投稿日:2022年11月02日
事業の強み:公共性が高いためなくなることはない事業の弱み:事業所の契約が入札によ
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回答者: 男性/ 保守運転/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 維持管理/ 総合職

2.8
口コミ投稿日:2020年08月30日
事業の弱み:業界自体の給与水準を上げないと次に入ってくる新入社員がどんどん減少す
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月08日
仕事内容:あくまで維持管理なので、機械を修繕する能力は現場にはなく、親会社からの
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月08日
仕事内容:親会社の月島機械が納入した機械の運転、維持管理を目的として、業務に対し
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
成長性・将来性:毎年定年退職者、再雇用者が数十名単位で離職していく。反面新人(特
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
仕事内容:誰でもできるような仕事だったので大変楽でした。しかし、仕事ができない方
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
雇用の安定性:リストラは基本的にはありません。私が所属していた部署は若くてまとも
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
仕事内容:日勤、夜勤、監視作業ですが24時間勤務があるため非常にからだがだるくな
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
仕事内容:私は中途採用ですが、日勤、夜勤、監視とルーティング作業があるので覚えて
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:将来性はあります。 下水道維持管理、脱水焼却脱水に加え上水の外部委託
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来に期待する点】公共プラントの請負がメインであり、今後
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【さらに発展していくために必要な点】自動化、無人化によるコスト削
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【競合に比べて優れている点】請け負っているプラン
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
雇用の安定性:約1000名を超える会社ですがほとんどが保守点検要員なので人件費が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
仕事内容:水、汚泥、償却と言ったライフラインに携わる仕事の為とてもやりがいのある
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
成長性・将来性:資本力の大きい外資系企業が各地で多々、進出してきているので資格者
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
成長性・将来性:昨今、水道法なるものが可決されたので勘違いして事業拡張をしなけれ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】作業量が楽な職場に来て見て帰るだけなので、来
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】役職者と仕事をしたいと思えないので、良いと感
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
仕事内容:工事の施工管理、監理で客先(官公庁担当者との連絡)との打ち合わせなど、
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
成長性・将来性:インフラの機械のメンテが主であり、将来ともなくなることはなく、し
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
仕事内容:特に気にする面はなっかた。年齢が高い。技術指導が少し少ない。月島機械の
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
仕事内容:複数で責任をもって作業する。段取りがきちんとしている。応援部隊がしっか
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】昔ながらの効率の悪い作業手順書を見て
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
事業での社会貢献:上水場、下水場などのメンテが主であり、社会におおいに貢献してい
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
雇用の安定性:親会社がしっかりしている、会社が倒産する不安はない、給料輪安定して
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
雇用の安定性:親会社が数百億円の会社であり、まずつぶれないし、現在仕事がありすぎ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
成長性・将来性:日本人口がふえれば、インフラ設備も多くなる、仕事としてはこれから
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