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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】支給される

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】経験則が唯一の裏付

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く知識・経験・スキル】仕事を流すスキルと断片化した経

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【失敗に対しての寛容度】人の失敗を許さない風土で、上司も同僚

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【他部署との交流や情報共有の活発度】活発でなく事業連携意識も

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社主催の講習会・セミナーについて】上辺のパフォーマンスイ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員による自主的な勉強会について】ほとんどない。やると撃た

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回答者：回答なし/ なし/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ なし

2.6

口コミ投稿日：2022年03月15日

成長・キャリア開発:いわゆる事務職なので、キャリア開発や成長環境というものは期待

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.3

口コミ投稿日：2016年02月28日

教育・研修：希望者に対して、積極的に「海外研修」などの機会を与えるため、適度な刺

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

4.3

口コミ投稿日：2018年10月29日

教育・研修：上司が職員の様子をよく観察していて（監視ではなく）、各人の性格などを

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

4.3

口コミ投稿日：2018年10月29日

教育・研修：細かなサポートを得られる職場であったので、不明点なども聞きやすく、業

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く知識・スキル】自己実現が仕事を通じて幅広く成長でき

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チームの成果重視or個人の成果重視】スポットライトが当たっている人財

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】教育研究機関は様々な人財を育て

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことへの挑戦のしやすさ】非常にチャレンジしにくい旧態依然とした

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】話すことは可能であるが、咀嚼されておら

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の中で一番嬉しかった事】人財の成長に貢献するとともに自らも育つ環

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周囲のサポート】ほとんどなく、自らで育つ環境を整

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

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学校法人龍谷大学

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京都府京都市伏見区

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

成長・キャリア開発:【成長を実感できるか】保守的な考えが社風としてあるため、改善... 続きを見る

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国立大学法人千葉大学

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千葉県千葉市稲毛区

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

働きがい:【目標の決め方】自分自身で目標を決めるしかありません。企業の... 続きを見る

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会社名	学校法人成蹊学園
業界	人材・教育（学校教育）
URL	http://www.seikei.ac.jp/gakuen/
所在地	東京都武蔵野市吉祥寺北町３丁目３－１

従業員数	641名
設立年	1919年
代表者	佃和夫
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

(3.1)	株式会社イーオン口コミ(1515件) 平均年収（正社員） 352 万円残業時間（月間） 18 時間
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社員口コミ回答者：女性 / 看護師 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:新卒入職後の研修は手厚く、たくさんのことを学ぶ機会があった。... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 研究員 / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / アルバイト・パート成長・キャリア開発:研究職のため、基本的にはすべて自己で取り組むことが求められる... (続きを見る)

(3.2)	スマートキッズ株式会社口コミ(657件) 平均年収（正社員） 301 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：女性 / 児童指導員 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:研修は月1回あります。資格を取得すれば相当な手当はもらえます... (続きを見る)

(3.0)	学校法人駿河台学園口コミ(642件) 平均年収（正社員） 441 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：女性 / なし / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員成長・キャリア開発:研修はありますが、なぜこのタイミング？や研修しても実際にそれ... (続きを見る)

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