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メットライフ生命保険株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 20万円 0万円 40万円
年収 280万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:
オペレーター勤務
休みやすいし、残業もなく子供がいる家庭には働きやすい。人間関係も悪くないが仕事のやりがいがない。
システムは不具合多くて使いにくいし、すごく煩雑。営業や顧客の言うことを聞かなければならない。
コロナ禍でリモート勤務ができるようになり週2日はリモートで在宅勤務が可能。
週休2日制でシフトによってどこかの平日プラス日曜祝日が休み。
オペレーターは対応やこなした数やミスの数で評価され、それに応じて給料もある程度上がるが、そこまでの昇給はない。
そのため20代でバリバリ働きたい人というよりかは結婚や子育てを念頭にして復帰後も働きたいという人にはちょうどいいかも。
残業もなく持ち帰りの仕事もないのでワークライフバランスは立てやすい。
家賃補助やその他の福利厚生はない。
話しながらPC操作するのでブラインドタッチが必須。保険の知識や商品説明がいるため最初の三ヶ月はガッツリ研修。
そこでテストに受からなければ退職を促されることもあります。
営業からの質問だと商品説明だけではなく会社のシステム的なところまで回答する必要があるため最初はかなり勉強が必要なので慣れるまで時間がかかる。
慣れたら長く働くにはいいと思うがやりがいはないので私生活を充実させたいなどの人におすすめ

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月07日
企業カルチャー・社風:部署によるが、風通しは良いとは思わない。異動するチャンスは
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回答者: 女性/ ホールセラー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 金融法人本部

3.7
口コミ投稿日:2023年10月31日
勤務時間・休日休暇:土日は休みが取れています。また休暇の取りやすさも、前もって申
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回答者: 女性/ ミドルバック/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
507万円 30万円 2万円 138万円
年収 507万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 138万円
給与制度:昇給ペースは非常に緩やかである。転居を伴う異動がなければ住宅手当はなし
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年08月29日
事業の強み:医療保険のパイオニアとして、業界内では強みがある。ただ、高額療養費制
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年01月28日
勤務時間・休日休暇:土日祝、年末年始、連続休暇と休みがしっかり確保されている。ま
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回答者: 女性/ ミドルバック/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月09日
勤務時間・休日休暇:部署によって全く異なる。例えば会社全体としてはGW期間中のブ
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年08月28日
企業カルチャー・社風:常に挑戦。しかしチーム制でアドバイスをくれたり相談に乗って
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月16日
成長・キャリア開発:研修はしっかりしてくれるが、自分の学ぶ意思がないとあとあとと
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
年収・給与の満足点:明確で分かりやすい給与体系。基本給は10万、役職手当や初期補
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
年収・給与の満足点:明確で分かりやすい給与体系。基本給は10万、役職手当や初期補
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
モデル年収:成果主義なので給与よりも歩合の割合が大きい。入社2年目までは初期補給
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月29日
企業カルチャー・社風:オフィスごとに(マネージャーごとに)経営の仕方が全く違うの
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月07日
勤務時間・休日休暇:休日は一切仕事の連絡もなく、有休もとりやすい。半休やフレック
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
4万円 --万円 --万円 --万円
年収 4万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:都心か地方かでちがいますし、採用の種類でもことなります。評価制度:以前
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:2年間は新人手当で前職の年収にもよりますが25万か30万スタートです。
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
賞与:賞与についても完全歩合のため、未達であれば1円も出ない。四半期ごとの評価に
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回答者: 女性/ コールセンターオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
モデル年収:年数は特に関係なく、先ほどの評価によって給与があがる。役職手当や職務
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 0万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は3回あり。3月支給の賞与が1番おおきいです。通勤手当も基本全額で
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月07日
福利厚生:採用される場所や種類により変わりますが最低限の福利厚生はととのっている
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルタント

4.7
口コミ投稿日:2024年03月25日
女性の働きやすさ:あまり働きやすいとは思えない。社員の割合が圧倒的に男性が多く占
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回答者: 女性/ コールセンターオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
賞与:年間3回ある。夏、冬それぞれ基本給×0.75、あとは3月に会社、個人の業績
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回答者: 女性/ 代理店営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 松山支社/ 主任

1.5
口コミ投稿日:2023年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 30万円 10万円 70万円
年収 700万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 70万円
賞与:6月、12月は固定、3月は業績次第。上司から削られる率は高いよう。上司は3
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回答者: 女性/ コールセンターオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年02月27日
勤務時間・仕事量:8時間座りっぱなしでひたすら電話を取り続けないとフィードバック
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回答者: 女性/ コールセンターオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
評価・昇給制度:毎日の成績によって評価される。お客様と話す時間、その後の後処理時
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月07日
成長・キャリア開発:研修がとても多くとても成長させてもらう機会が多かったです。社
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回答者: 女性/ コンプライアンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年01月07日
勤務時間・休日休暇:フレックス制度もあり、勤務時間には寛容な印象。休暇も割と自在
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月29日
成長・キャリア開発:フルコミッションの業界なので資格取得手当てなどの支援は一切な
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回答者: 女性/ コールセンター事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月21日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、繁忙期には長めに残業することはあるが基本的にはほ
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回答者: 女性/ コンプライアンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年01月07日
福利厚生:住宅補助や通勤手当は適切に支給。退職金は前払いされるため、自分で積み立
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月28日
多様な働き方支援:副業は禁止。働く時間や働き方については自由が認められているため
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
評価・昇給制度:完全に数字が全て。基本的には半期ごとのAAP達成基準によって昇給
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回答者: 女性/ テレフォンオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 保険金コンタクトセンター/ CRR

2.8
口コミ投稿日:2023年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 26万円 0万円 50万円
年収 380万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
評価・昇給制度:評価は毎月の電話の通話時間の平均+データ入力時間の平均で目標があ
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年08月28日
福利厚生:通勤手当も退職金もしっかりもらえます。お客様とのお茶代などは自分持ちで
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月08日
勤務時間・休日休暇:部署によりますが残業は少ない方だと思います。今の採用のしかた
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