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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年02月07日

企業カルチャー・社風:
実力主義です。数字さえ上げていれば大丈夫です。ただそれがめちゃくちゃ大変です。でも、初心を忘れずに毎月頑張り続けられれば勝てます。頑張ってください。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流は特にありませんが、営業マン同士で意見交換は盛んに行われています。全国各地に同期がいますし、配属オフィスには先輩方がたくさんいます。ひとりで悩んではダメです。壁にぶち当たったらみんなに相談してください。

ダイバーシティ・多様性:
特にありません。

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回答者：男性/ 保険営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 福岡/ 社員

4.2

口コミ投稿日：2024年04月05日

企業カルチャー・社風:外資系保険会社の中では歴史が長いのでどこよりも良い商品を持

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年09月07日

企業カルチャー・社風:部署によるが、風通しは良いとは思わない。異動するチャンスは

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回答者：男性/ コンサルタント/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年05月22日

企業カルチャー・社風:基本的にどのマーケットで勝負するかは自由なので、やる気があ

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年06月26日

企業カルチャー・社風:所属する事務所により大きく違う。とても親切な先輩が多いとこ

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回答者：女性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2023年08月28日

企業カルチャー・社風:常に挑戦。しかしチーム制でアドバイスをくれたり相談に乗って

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年07月21日

企業カルチャー・社風:完全成果主義組織体制・コミュニケーション:オフィスによる。

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回答者：男性/ CT/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年04月05日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも社内の人間の距離は近いプライベート重視の方には

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ エージェンシー/ 無し

4.1

口コミ投稿日：2023年08月30日

企業カルチャー・社風:それぞれが個人でやっているので風通しがどうとかはあまり関係

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年09月20日

企業カルチャー・社風:この会社に入った時点で相当な覚悟を求められるので、自分が完

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年07月08日

企業カルチャー・社風:基本的に最初に研修があるだけで、あとは自分で必要な情報を自

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回答者：男性/ シニアエキスパート（営業課長）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ エイジェンシー部門　杜の都エイジェンシーオフィス/ シニアエキスパート

4.0

口コミ投稿日：2023年12月16日

企業カルチャー・社風:社風は統一されており、働いている人間がメットライフのブラン

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年09月02日

企業カルチャー・社風:基本人がオフィスにいない。知りたきゃ聞けばみたいな雰囲気。

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年03月27日

企業カルチャー・社風:完全歩合制で個人主義であるが、所属するオフィスによりチーム

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回答者：女性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年12月29日

企業カルチャー・社風:オフィスごとに（マネージャーごとに）経営の仕方が全く違うの

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年07月30日

組織体制・企業カルチャーの満足点:各地でエイジェンシーがらあり、オフィスごとにマ

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回答者：男性/ 個人、法人への営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年03月01日

企業カルチャー・社風:数字を残していれば、何も言われない。完全にプロ集団のような

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年02月10日

企業カルチャー・社風:風通しは良くも悪くもオフィスによる。うちのオフィスは閉鎖的

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回答者：男性/ 保険営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年04月04日

企業カルチャー・社風:風通しはすごくいい。組織体制・コミュニケーション:交流する

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年06月11日

企業カルチャー・社風:外資という感じです。組織体制・コミュニケーション:話しやす

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回答者：男性/ 代理店営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年02月10日

企業カルチャー・社風:数字に常に追われる。組織体制・コミュニケーション:日次で成

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年07月20日

企業カルチャー・社風:自分自身でマーケット開拓をしていく為、受け身の人だと非常に

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回答者：女性/ メットライフ生命保険株式会社/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年10月11日

企業カルチャー・社風:社長を含め、役員・上司のことを「〇〇さん」と呼ぶぐらい、関

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回答者：男性/ 法務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年05月31日

企業カルチャー・社風:トップダウン方式です。よく発信はされますが、自分の業務には

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年08月17日

企業カルチャー・社風:勝てば官軍の成果主義。但し、他の外資に比べて中の社員には日

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年03月21日

企業カルチャー・社風:あまり他の社員とコミュニケーションはない。基本的に個人主義

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アシスタントマネージャー

2.9

口コミ投稿日：2022年12月05日

組織体制・コミュニケーション:人事ローテーションはなく、基本はジョブ型雇用の中途

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年07月31日

企業カルチャー・社風:オフィスによって異なりますゆるゆるなところもあれば体育会系

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回答者：女性/ テレフォンオペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 保険金コンタクトセンター/ CRR

3.5

口コミ投稿日：2022年07月29日

企業カルチャー・社風:入社して暫くは難しいですが、長く勤めると仕事の容量もわかり

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年08月10日

企業カルチャー・社風:外資の実力主義に、アリコジャパンからの古い日本のやり方、体

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年05月06日

企業カルチャー・社風:改善案を求められる事が、定期的にあったが部署のリーダーの方

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年03月09日

企業カルチャー・社風:個人の実力主義になっているので、チームプレイなどはほとんど

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回答者：女性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年10月31日

組織体制・コミュニケーション:部門内や関連部門では活発化と思うが、大きな会社なの

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年07月10日

企業カルチャー・社風:配属された支社によって全く雰囲気が違う。支社長次第で働きや

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年07月07日

企業カルチャー・社風:個人事業主の集まりのため、社風は特にない。情報交換し合う風

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企業カルチャー・社風:自由ではありますが、発展中という側面があります。組織体制・コ... 続きを見る

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会社名	メットライフ生命保険株式会社
業界	金融・保険（生命保険・損害保険）
URL	https://www.metlife.co.jp/
所在地	東京都千代田区紀尾井町１－３

従業員数	8680名
設立年	2011年
資本金	111308百万円
代表者	エリック・クラフェイン
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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