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メットライフ生命保険株式会社の企業カルチャー・組織体制についての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月07日
企業カルチャー・社風:部署によるが、風通しは良いとは思わない。異動するチャンスは
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年08月28日
企業カルチャー・社風:常に挑戦。しかしチーム制でアドバイスをくれたり相談に乗って
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月29日
企業カルチャー・社風:オフィスごとに(マネージャーごとに)経営の仕方が全く違うの
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回答者: 女性/ メットライフ生命保険株式会社/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年10月11日
企業カルチャー・社風:社長を含め、役員・上司のことを「〇〇さん」と呼ぶぐらい、関
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回答者: 女性/ テレフォンオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 保険金コンタクトセンター/ CRR

3.5
口コミ投稿日:2022年07月29日
企業カルチャー・社風:入社して暫くは難しいですが、長く勤めると仕事の容量もわかり
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月06日
企業カルチャー・社風:改善案を求められる事が、定期的にあったが部署のリーダーの方
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年10月31日
組織体制・コミュニケーション:部門内や関連部門では活発化と思うが、大きな会社なの
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年08月17日
企業カルチャー・社風:外資系の為年齢や経験年数に関係なく社員一人一人が意見を言い
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月01日
企業カルチャー・社風:外資系なので良くも悪くもアッサリしている。組織体制・コミュ
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回答者: 女性/ 代理店営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年04月04日
企業カルチャー・社風:明るい人が多いです組織体制・コミュニケーション:年齢性別が
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年08月18日
企業カルチャー・社風:会社は社員を大切にし、上司は営業を大切にし、営業はお客様を
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回答者: 女性/ コールセンター事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月21日
企業カルチャー・社風:会社が大きい分、縦割りの組織なので、どこが担当部署なのかわ
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年01月28日
企業カルチャー・社風:意見を先輩後輩関係なくフランクに言い合え、風通しがとても良
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回答者: 女性/ ミドルバック/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月09日
企業カルチャー・社風:所属する部門・部署によって働き方が別会社か
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回答者: 女性/ ビジネスアナリスト/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ビジネスアナリシスプラクティスグループ

3.3
口コミ投稿日:2022年07月19日
ダイバーシティ・多様性:IT部門は外国人、特にインド出身の方々、中国出身の方々、
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年01月10日
組織体制・コミュニケーション:社員同士仲が良く、とても居心地が良いです。同期も上
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年06月09日
企業カルチャー・社風:実力主義なので、成果を出していないときつい面もある。雰囲気
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月08日
組織体制・コミュニケーション:同期入社が10人程度いて研修が3ヶ月間あるので、心
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年11月06日
企業カルチャー・社風:ガワは外資系、中身はゴリゴリの日系企業。英語も出来るキラキ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月30日
企業文化・社風・組織体制:アメリカ最大級の保険会社として、アリコジャパンを買収し
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月30日
企業文化・社風・組織体制:外資系なので、クールな雰囲気である。アットホームに、教
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年11月04日
企業カルチャー・社風:新人コンサルタントを大事にする環境で、ともに切磋琢磨出来ま
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年07月29日
企業カルチャー・社風:社長や役員がコロコロ変わるので、急に会社の方針が変わる。組
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月25日
企業文化・社風・組織体制:外資系ならではの空気はあります。イケイケな方が多いので
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年07月26日
企業カルチャー・社風:「怖い」の一言。強心臓ではない方は入社はおすすめできない。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】お昼休憩は1時間、好きなときに取れ
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年04月13日
組織体制・コミュニケーション:コンプライアンスはしっかりしていた。コミュニケーシ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月07日
企業文化・社風・組織体制:上下関係がしっかりしているため、先輩から教えていただく
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
企業文化・社風・組織体制:毎週金曜日はカジュアルフライデーとなっており、ラフな格
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
企業文化・社風・組織体制:みんなで一致団結しましょうという呼びかけや、イントラネ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
企業文化・社風・組織体制:お客様第一という理念は会社全体が意識していると思う。職
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
企業文化・社風・組織体制:男性の先輩が気持ち良く教えてくれる。わからないことは、
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月08日
企業カルチャー・社風:外資企業だが、中身はドメスティックな考えの社員が多かった。
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月19日
企業カルチャー・社風:トップの交代が多いために改革が多いです。そのために挑戦する
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月19日
組織体制・コミュニケーション:グループの中で段階的にリーダーがおり、それぞれに相
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