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三和コンピュータ株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
446万円260~620万円29

(平均年齢37.1歳)

回答者の平均年収446万円
回答者の年収範囲260~620万円
回答者数29

(平均年齢37.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
372万円
(平均年齢33.0歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
478万円
(平均年齢39.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
430万円
(平均年齢36.2歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(19件)
すべての口コミを見る(130件)

三和コンピュータ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月11日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年07月11日
福利厚生制度の満足点:
健保などの保養所の料金は安い。海の家なども料金は安い。ベネフィットにも加入している。

福利厚生制度の改善点:
保養所の老朽化が気になります。海の家の場所が遠い為使ったことが無いので場所選定を行きやすい場所に変更し、使い勝手を良くすることを期待します。ベネフィットの使い方がわからなく使ったことが無いのでわかりやすいガイドが必要にオッもいます。

三和コンピュータ株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月11日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年07月11日
勤務時間・仕事量:
勤務時間は基本8:30~17:20、担当職は上位職者より業務指示を受け、実施する。完了期限までは担当職は自主的に指示された業務をこなす。管理職以上は経営陣に対して計画を立案し、部下に業務指示をする。

休日休暇:
有給休暇は他の部員との調整で取得可能、創立記念日、振替休日(親会社より指示)があります。

三和コンピュータ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月05日

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年09月05日
企業カルチャー・社風:
新しいことをやろうと思えばできるだろうが、人材不足と資材不足
NECグループであるのでコンプライアンスが厳しいところがあるので
単独では難しいと思われる

組織体制・コミュニケーション:
部門ごとに縦割り感が強い

三和コンピュータ株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月27日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月27日
女性の働きやすさ:
産休、育休をきっちりとって、継続勤務する女子社員も増え管理職も多くなってきている。女性が働きやすい環境と思います。それはそれでよいことですが、管理(スタッフ)部門にそのような女性社員が多くなる反面、実績、数字を負わされる営業、開発等の部門の人数比率が合っていないように思えます。

三和コンピュータ株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月22日

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年05月22日
成長・キャリア開発:
研修は役職向けの研修のみ
他社へ出向の人は他社の研修を受けるが教育に予算をかけていない
他社のオンライン研修をやらされたりするが会社として教育部門てきな所はない
資格も取得後の一時金は出るが毎月の給料には反映しない、合格時の受験料は出るが
不合格や勉強会などの費用は出ない、一度落ちると赤字である
社員同士の勉強会なども特にない

働きがい:
なし

三和コンピュータ株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月23日

回答者: 回答なし/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 技術統括部/ 主任

2.2
口コミ投稿日:2022年11月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:
古い慣習にとらわれており、何をするにも時間がかかる。
優秀な人が少ない

三和コンピュータ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月05日

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年09月05日
事業の強み:
ホテル・ゴルテシステムがメインだがゴルフシステムではシェアが高く
一部の顧客には知られている存在

事業の弱み:
ゴルフシステム以外の有利性があまりなく知名度が低い
自社製品がゴルフシステムのみなので営業力も低いと思われる

三和コンピュータ株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月07日

回答者: 男性/ CE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 22万円 6万円 70万円
年収 490万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 70万円
給与制度:
一応NECグループに所属しているため、コンプライアンスなどの規則にはとても厳しい。そのため、残業代は分単位で支給される。基本給は大卒2年後から上がることはなく、約22万からストップ。

評価制度:
評価制度はないに等しい。仕事で成果を出したとしても、取引先などから評価されたとしてもそれを評価する上司(何も知らない本社の人間)が判断する。そのため本社勤務の社員が優遇される。本社以外に配属(派遣や出向)された場合は、30代前半にるまで1等級上がることすらできないと思ったほうがいい。そのため、新卒入社と給与が変わらない30代以上がほとんど。