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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 一般職員

3.8

口コミ投稿日：2024年01月31日

成長・キャリア開発:正社員にはあるが、契約社員には特にない。それにも関わらず、同

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2020年08月15日

成長・キャリア開発:エンタメが好きなら、あとは自分次第。働きがい:エンタメが好き

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2020年06月01日

成長・キャリア開発:各種研修は自主性があれば充実している。働きがい:エンターテイ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2016年08月17日

成長・キャリア開発：なんでも一人でやらなければいけなかったので、広く浅く色々な知

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2016年08月17日

教育・研修：新入社員研修と入社1年目研修はある程度あるが、中途入社社員にはなかっ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：エンタテインメントに関われる、お客さんの喜びに触れられる、お客さんの反

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：新卒1年目には初年度研修、振り返り研修などありますが、それ以外に定期

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2016年08月17日

働きがい：ウェブ系の部署、広告系の部署以外は汎用性がないので、30歳を超えたら転

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.9

口コミ投稿日：2022年02月06日

成長・キャリア開発:多くのことを任されるので、覚えることが多い分成長もできる。ぴ

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回答者：女性/ 法人営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.8

口コミ投稿日：2024年03月13日

成長・キャリア開発:個人に任される分、交渉力などの成長は見込めると思いますが、資

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0

口コミ投稿日：2021年05月13日

働きがい:好きなことを仕事にしている人が多い業界のためやりがいや働きがいを感じな

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月07日

教育・研修：教育というものはとくになく、先輩について学んでいくという感じでした。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月13日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】契約社員については、まず正

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月13日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】当時は契約社員から正社員に

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月13日

働きがい：【目標の決め方】イベントごとにありました。また年間では前年同月比で山と

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月13日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】特にありませんでした。社内の仕組みで正

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月13日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】正社員になると、一定の学びや体験を得ら

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身につくスキル・能力】コミュニケーション能力取引先との

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】成長はすると思いますが今まで培ってき

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【「成長した」と感じるとき】先輩社員から褒められる以外に感じ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【仕事の覚え方について】辞めていく人の穴埋めが基本になってい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】あります。的確な「こ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】いたと思

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員育成の為の職種転換や異動について】私自身、周辺にはあり

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く知識・経験・スキル】エンターテインメントにおいて幅

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【失敗に対しての寛容度】寛容でありますが、数字にはシビアであ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】教育は十分にありま

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会社名	ぴあ株式会社
業界	旅行・レジャー（レジャー・アミューズメント・スポーツ施設）
URL	https://corporate.pia.jp/
所在地	東京都渋谷区東１丁目２－２０渋谷ファーストタワー　３Ｆ

従業員数	302名
設立年	1974年
資本金	4924百万円
代表者	矢内廣
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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