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株式会社アイプラネットの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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新卒入社

回答者: 男性/ プランニング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月31日
事業の強み:言っても大企業のハウスなので経営基盤は盤石。事業の弱み:保守的。新機
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回答者: 男性/ プランニング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月31日
成長・キャリア開発:代理店「ぽい」仕事を学べた。あと、上長に恵まれてコミュニケー
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回答者: 男性/ プランニング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月05日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は特に拘束されないし、休暇も取りやすい。反面頑張る人
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回答者: 男性/ プランニング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月05日
福利厚生:住宅補助は転勤がなければ無し。通勤手当はシビア。時間より費用が優先され
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 43万円 0万円 320万円
年収 850万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 320万円
給与制度:月給と比較し、賞与割合が大きい。これといった手当はない。1〜4級までは
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年10月10日
企業カルチャー・社風:社員の人柄は良いというかおとなしい。挑戦するような気概はあ
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回答者: 男性/ プランニング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月31日
福利厚生:グループ保険がすごく魅力的。あと持ち株会も報奨金が高いので資産形成には
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回答者: 男性/ プランニング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月05日
成長・キャリア開発:自分含めプロダクション出身が多く、やる気があれば色々な仕事を
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回答者: 男性/ プランニング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 42万円 0万円 300万円
年収 800万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
給与制度:この規模の広告代理店会社で考えると給与はとてもいいと思います。評価制度
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回答者: 男性/ プランニング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月05日
事業の強み:特に無し事業の弱み:保守的すぎる。事業展望:伸び代が見えないのでなか
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回答者: 男性/ プランニング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:もう少し、総合広告「代理店」かと思っていたがプロ
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回答者: 男性/ プランニング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 42万円 0万円 300万円
年収 800万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
給与制度:金銭面の待遇は悪くない評価制度:昇進は部門長の意向による。基準は開示さ
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回答者: 男性/ プランニング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月05日
女性の働きやすさ:働きやすい会社だと思う。逆に気を使いすぎて
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年10月10日
福利厚生:退職金制度はあるが、その他これといった福利厚生はなし。オフィス環境:昭
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年10月10日
女性の働きやすさ:女性管理職はいるが、「部下は男性が良い」
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【柱となる事業・強み】広告会社(ハウスエージェンシー)であるが、事
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】三菱電機の100%子会社である
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】しやすい環境にあると感じる。聞き入れら
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【成長性・将来性を感じる点とその理由】残念ながら成長性はない。成
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の中で一番嬉しかった事】親会社にその機能がない場合、親会社の代表
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームの成果重視or個人の成果重視】個人の成果報酬制度がある。営業で
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【誰かの役に立っていると感じる点】実感を得る仕事に携われる人は
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周囲のサポート】研修制度は充実しており、個人として志を持っている人
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことへの挑戦のしやすさ】きわめて難しい環境といえる。(上記理由
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く知識・スキル】個人の志で十分に伸びる環境にある会社
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